Psihologia coaching-ului: Catalizarea excelenței în leadershipul organizațional

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

Coaching Psychology: Catalyzing Excellence in Organizational Leadership

Conținutul cărții:

C oaching Psychology: Catalyzing Excellence in Organizational Leadership aduce metode și modele bazate pe dovezi în practica de leadership coaching pentru dezvoltare profesională și personală. Autorii aplică aceste instrumente cu scopul de a dezvolta și îmbunătăți abilitățile de care clienții au nevoie pentru a-și asuma și/sau a fi mai eficienți în poziții de conducere în organizații.

Acest ghid concis oferă psihologilor o prezentare cuprinzătoare a psihologiei coaching-ului, de la contactul inițial cu clientul până la încheierea angajamentului. Acesta descrie sortimentul de instrumente pe care le utilizează psihologii de coaching, inclusiv modele pentru a ghida procesul; exerciții didactice și alte teme pentru acasă care necesită autoreflecție, clipuri video, jurnal și inventare de evaluare; și feedback-ul părților interesate cheie pentru identificarea marilor puncte forte ale individului (platforma sa pentru a-și atinge cel mai bun sine Leader) și a domeniilor sugerate pentru îmbunătățire.

După cum descriu autorii, instrumentul principal pentru facilitarea învățării este sinele antrenorului. Sunt prezentate rezultatele cercetărilor privind eficacitatea diferitelor metode de coaching, împreună cu discuții practice despre modul în care psihologii pot dobândi abilitățile adesea subtile necesare pentru a deveni psihologi coaching eficienți. Sunt examinate dileme etice comune, cum ar fi modul de gestionare a relațiilor multiple, împreună cu strategii bazate pe dovezi pentru abordarea problemelor profesionale, cum ar fi menținerea rezilienței emoționale.