Psihologia organizațională: Înțelegerea locului de muncă

Titlul original:

Organizational Psychology: Understanding the Workplace

Conținutul cărții:

Psihologia organizațională se concentrează pe predicția, înțelegerea și gestionarea comportamentului uman în cadrul marilor structuri organizaționale prin utilizarea instrumentelor și metodelor psihologice pentru a reglementa aspectele psihologice ale resurselor umane. Datorită creșterii sectorului corporatist, această ramură a psihologiei aplicate a devenit un domeniu de studiu important în ultimele decenii.

Diversele subiecte de interes din cadrul acestui domeniu sunt formarea și dezvoltarea candidaților, tehnicile motivaționale, evaluarea individuală, comunicarea și psihometria etc. Această ramură a psihologiei ajută organizațiile să stabilească o comunicare puternică cu recruții lor și să îmbunătățească procesul de consolidare a echipei. Unele dintre subiectele diverse acoperite în această carte abordează ramurile variate care se încadrează în această categorie.

Compilarea cuprinzătoare a capitolelor, limbajul ușor de înțeles, utilizarea extinsă a studiilor de caz și a exemplelor fac din această carte o sursă valoroasă de cunoștințe. Ea va servi ca un ghid de resurse pentru studenți și experți deopotrivă și va contribui la creșterea disciplinei.