Psihologie organizațională

Titlul original:

Psicologia Organizacional

Conținutul cărții:

Obiectivul principal este de a se asigura că studenții de la Administrarea Afacerilor obțin cunoștințe de psihologie organizațională, axate pe practica și teoria funcțiilor unui psiholog organizațional pentru detectarea și soluționarea conflictelor de afaceri, oferind la rândul său sprijin companiilor care pot utiliza aceste cunoștințe în gestionarea personalului și a domeniului resurselor umane.

Cochabamba, Universidad Mayor de San Sim n (2018).