Evaluare:
Cartea „Bad (Forensic) Psychology” de Robert A. Forde oferă o critică pătrunzătoare a practicilor psihologice din sistemul de justiție penală, în special în ceea ce privește programele de tratament al infractorilor. Cititorii îi apreciază stilul de scriere captivant și relevanța pentru psihologia medico-legală, deși unii consideră că abordarea autorului este inconsecventă cu criticile sale.
Avantaje:⬤ Angajant și ușor de citit
⬤ oferă o perspectivă valoroasă asupra psihologiei judiciare
⬤ util pentru studenți și profesioniști
⬤ ridică critici importante cu privire la practicile psihologice din sistemul judiciar.
⬤ Autorul reproduce uneori greșelile pe care le critică
⬤ unii cititori doresc critici mai riguroase
⬤ nu toate recenziile sunt uniform pozitive.
(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)
Bad Psychology - How Forensic Psychology Left Science Behind
Timp de decenii, evaluarea și tratamentul psihologic al infractorilor au funcționat pe baza unor programe invalide și netestate.
Robert A. Forde expune ineficiența actuală a psihologiei medico-legale, care a fost menținută prea mult timp de interese personale și comerciale, ceea ce a dus la eliberarea condiționată a deținuților periculoși și la refuzul eliberării condiționate a deținuților cu risc scăzut, irosind sume enorme din banii publici.
Contestând ideile înrădăcinate cu privire la domeniul psihologiei în ansamblu și la modul în care acesta ar trebui practicat în sistemul de justiție penală, autorul arată cum se pot face schimbări eficiente pentru a lua decizii mai corecte și pentru o mai bună reabilitare a infractorilor în societate, reducând în același timp în mod semnificativ costurile pentru contribuabili. Acesta este un raport neînfricat care solicită o revenire la dovezile științifice în domeniul problematic al psihologiei judiciare.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)