Evaluare:
Pushback oferă îndrumări practice privind negocierea, în special pentru femeile care doresc să pledeze pentru ele însele la locul de muncă. Autoarea subliniază importanța de a cere ceea ce merită și oferă o serie de instrumente și exerciții pentru a ajuta cititorii să își dezvolte abilitățile de negociere. În timp ce mulți găsesc cartea inspirată și utilă, unii profesioniști cu experiență consideră că poate fi lipsită de profunzime și prea elementară.
Avantaje:⬤ Oferă sfaturi și exerciții practice pentru negociere
⬤ pune accentul pe autopromovare
⬤ stil de scriere captivant
⬤ oferă exemple din viața reală
⬤ potrivită atât pentru profesioniștii noi, cât și pentru cei experimentați
⬤ mesaj de împuternicire pentru femei
⬤ foarte recomandată pentru tinerii profesioniști și lideri.
⬤ Unii cititori consideră conținutul prea elementar sau remedial, mai ales dacă au o experiență anterioară în negociere
⬤ câțiva recenzenți menționează că sfaturi similare sunt disponibile în alte cărți fără accentul pe gen
⬤ s-ar putea să nu satisfacă așteptările celor care caută informații mai profunde.
(pe baza a 49 recenzii ale cititorilor)
Pushback: How Smart Women Ask--And Stand Up--For What They Want
Un blogger popular în domeniul leadershipului ne spune cum să ne apărăm singuri
În Pushback, Selena Rezvani, consultant de top în leadership, susține că autoproclamarea este esențială pentru succes. Cu toate acestea, femeile inițiază negocieri de patru ori mai rar decât bărbații, obținând astfel mai puțin din ceea ce își doresc - oportunități de promovare, misiuni importante și salarii mai mari. Această carte pune în lumină adevăratele reguli de a te impune și de a cere ceea ce ți se cuvine de drept. Bazându-se pe interviuri cu lideri de nivel înalt, Rezvani oferă cititorilor aflați în prima jumătate a carierei adevărul inedit despre modul în care femeile au cerut să ajungă în vârf și au triumfat - și cum puteți și voi.
⬤ Include interviuri cu lideri de afaceri de top precum Marie Chandoha, CEO al Charles Schwab Investment Management; Cindi Bigelow, președinte al Bigelow Tea Company; Fizzah Jafri, COO la Morgan Stanley; Rosemary Turner, președinte la UPS; și Irene Chang Britt, Chief Strategy Officer la Campbell's Soup.
⬤ Oferă o abordare fiabilă și metodică a negocierii și navigării prin conversații dificile.
⬤ Subliniază fapte și cercetări convingătoare din lumea psihologiei și a leadership-ului.
Perspicace și accesibil, Pushback este o resursă oportună pentru femeile avizate care doresc să își valorifice abilitățile, să se promoveze eficient și să își accelereze cariera.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)