Putere, politică și schimbare organizațională

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 10 voturi.

Titlul original:

Power, Politics, and Organizational Change

Conținutul cărții:

Politica organizațională poate fi văzută ca un joc în care jucătorii concurează pentru diferite tipuri de teritorii, cum ar fi statutul, puterea și influența.

În Power, Politics and Organizational Change, David Buchanan și Richard Badham se întreabă: Care este relevanța politicii pentru schimbare și inovare? Ce fel de joc este acesta? Care sunt, dacă există, regulile? Cum se joacă acest joc? Ce probleme etice apar? Ar trebui să se joace acest joc pentru a câștiga și, dacă da, cum? Cum vă puteți dezvolta expertiza politică?

Cea de-a treia ediție a fost actualizată și revizuită în profunzime. Aceasta include discuții despre tendințele actuale care sporesc importanța dezvoltării voinței și competențelor politice într-o eră post-adevăr, despre ascensiunea "noii puteri", despre rolul "BS busting", despre puterea povestirii și despre politica de a vorbi.