Puterea curiozității: Cum să ai conversații reale care creează colaborare, inovație și înțelegere

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Puterea curiozității” de Kathy Taberner și Kirsten Siggins oferă un ghid practic pentru îmbunătățirea comunicării și rezolvarea conflictelor prin curiozitate. Ea subliniază importanța ascultării active și a întrebării fără prejudecăți în crearea înțelegerii și în promovarea conexiunilor atât în mediul personal, cât și în cel profesional. În timp ce multe recenzii îi laudă accesibilitatea și potențialul transformator, unii o critică pentru că este repetitivă și seamănă cu o prelegere plictisitoare de resurse umane.

⬤ Oferă instrumente practice pentru îmbunătățirea comunicării și rezolvarea conflictelor.
⬤ Accesibilă și ușor de citit.
⬤ Oferă un caiet de lucru bogat cu exerciții pentru consolidarea învățării.
⬤ Încurajează atenția și prezența în conversații.
⬤ Utile pentru părinți în încurajarea curiozității la copii.
⬤ Mărturii pozitive despre transformarea relațiilor.

⬤ Unii au considerat-o repetitivă și lipsită de profunzime.
⬤ Câteva recenzii au descris-o ca fiind citită ca o prelegere monotonă de resurse umane.
⬤ Nu toți cititorii se identifică cu accentul său corporatist.
⬤ Anumiți cititori au nevoie de timp pentru a absorbi pe deplin conținutul.

(pe baza a 55 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Power of Curiosity: How to Have Real Conversations That Create Collaboration, Innovation and Understanding

Conținutul cărții:

Autorul a dezvoltat o prezență online cu site-ul www.instituteofcuriosity.com.

Pagina de Facebook: https: //www.facebook.com/instituteofcuriosity.

LinkedIn: ca. linkedin.com/in/kathytaberner și www.linkedin.com/pub/kirsten-siggins/b/8b7/385/.

Au găzduit un blog timp de peste doi ani. Vor transforma extrase din carte în postări pe blog și un link pentru cumpărarea cărții. Vor elabora o propunere de invitați pe care să o ofere podcasterilor pe care i-au identificat și vor crea o prezență pe Goodreads.

A creat o listă de contacte care urmează să fie accesate: a) Femei lider și mame proeminente și credibile care vor citi și vor oferi recenzii pentru carte odată finalizată. b) Personal din mass-media, cu accent pe femei ca potențiale intervievatoare, în special cele care promovează și/sau scriu despre femei.

Continuă să programeze luări de cuvânt, vizând grupurile de femei care se concentrează pe femeile în afaceri, femeile ca lideri, femeile ca mame, femeile și bogăția, femeile în artă, femeile în film etc., la reuniuni și conferințe. Au mai multe prezentări programate pentru următoarele 6 luni.

Vor participa la două lansări de carte în SUA, la Los Angeles și New York, și la două în Canada, la Toronto și Vancouver.

Legătura mamă/fiică: Autorii caută companii, bloggeri și organizații care împărtășesc acest interes mamă/fiică, cu ideea de a crea promoții încrucișate. Unele bloguri includ: The Orange Rhino Challenge: 365 Days to Yell Less and Love More, Life with 2 Boys, Scary Mommy, A Cup of Jo, Positively Present.

Scrierea unui articol pentru un site online de yoga care susține o abordare holistică a bunăstării.

Parteneriat cu alte JV Insiders: lansează un parteneriat cu "Insiders" cu oferte MP3 pentru a sprijini membrii comunității de întâlniri. Oferiți-vă să realizați interviuri la radio pe internet, să scrieți articole pentru reviste online, să vorbiți la forumuri online și conferințe în persoană. Să identificăm și să abordăm organizații axate pe dezvoltarea abilităților de comunicare și/sau de leadership și a abilităților de coaching pentru manageri, pentru a crea oportunități de luare de cuvânt și a încorpora cartea noastră ca referință recomandată pentru cursurile lor.

Să scriem articole și să le trimitem la jurnale și reviste de marketing. Vom aborda revista Costco Connections Magazine, unde va fi furnizat un link către site-ul nostru.