Puterea de la distanță: Construirea unor organizații performante care prosperă în mediul de lucru virtual (Building High-Performing Organizations That Thrive in the Virtual Workplace)

Recenzii ale cititorilor

Recenzile pentru „The Power of Remote” de Cynthia Watson și Shane Spraggs evidențiază cartea ca fiind o resursă inestimabilă pentru gestionarea eficientă a echipelor la distanță în mediul de lucru actual. Ea oferă pași și strategii practice pentru a spori productivitatea, colaborarea și satisfacția angajaților. Mulți recenzenți apreciază experiența vastă a autorilor și narațiunea ușor de înțeles a cărții, făcând-o ideală pentru managerii moderni. În general, este considerată o lectură obligatorie pentru oricine este implicat în gestionarea muncii la distanță.

⬤ Oferă pași practici și realizabili pentru gestionarea angajaților la distanță.
⬤ Oferă strategii pentru angajare, integrare, instruire, comunicare și măsurători de performanță.
⬤ Evidențiază beneficiile muncii la distanță, inclusiv creșterea productivității, reducerea costurilor și îmbunătățirea moralului angajaților.
⬤ Scrisă de autori experimentați, cu o vastă experiență în munca la distanță.
⬤ Ușor de citit și de înțeles, făcând-o accesibilă pentru o gamă largă de manageri.
⬤ Încurajează un mediu de lucru la distanță favorabil și colaborativ.

⬤ Unii recenzenți au menționat provocări legate de tranziția la munca la distanță, cum ar fi configurarea instrumentelor de comunicare.
⬤ În timp ce mulți îl consideră valoros, câteva recenzii nu au evidențiat critici sau deficiențe specifice.

(pe baza a 42 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Power of Remote: Building High-Performing Organizations That Thrive in the Virtual Workplace

Conținutul cărții:

CÂND VINE LA DISTRUGERI, pandemia COVID-19 de la începutul anului 2020 a fost cât se poate de perturbatoare. Dintr-o dată, am fost cu toții izolați, purtând măști și păstrând distanța ori de câte ori ne aventuram afară. În lumea afacerilor, sute de milioane de lucrători au fost forțați să lucreze de acasă - mulți dintre ei pentru prima dată. ei au învățat rapid, împreună cu managerii lor, că munca de la distanță vine cu propriul set de provocări unice. The Power of Remote oferă o foaie de parcurs cuprinzătoare pentru nenumăratele companii și manageri care doresc să profite de această evoluție a locului de muncă, în loc să piardă teren și să rămână în urmă. După ce veți citi această carte, veți ști cum să:

-angajați, instruiți și integrați o forță de muncă la distanță de top.

-dezvoltați angajați de la distanță foarte performanți care excelează individual și în echipă.

-împuterniciți angajații de la distanță să lucreze în mod interfuncțional cu alte echipe și organizații.

-asigurați o comunicare clară și eficientă în cadrul echipelor la distanță și în cadrul companiei dumneavoastră.

-gestionați eficient și productiv proiectele la distanță.

Munca virtuală poate crește productivitatea, reduce costurile, extinde rezervorul de talente, vă poate proteja afacerea împotriva întreruperilor cauzate de dezastre naturale, poate îmbunătăți moralul angajaților și poate reduce impactul activității asupra mediului. Odată ce veți afla cât de avantajoasă poate fi munca la distanță și cât de simple și eficiente sunt schimbările relevante, nu veți mai privi înapoi.