Puterea percepției: Leadership, inteligență emoțională și diferențele de gen

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Power of Perception” a Dr. Shawn Andrews este foarte apreciată pentru explorarea pătrunzătoare a diferențelor de gen la locul de muncă, a inteligenței emoționale și a strategiilor de acțiune pentru depășirea prejudecăților. Cartea combină poveștile personale cu cercetarea pentru a oferi o viziune cuprinzătoare asupra „diferenței de gen” și a implicațiilor acesteia în mediul profesional, ceea ce o face o lectură recomandată pentru liderii și persoanele care doresc să îmbunătățească reprezentarea genurilor și dinamica locului de muncă.

Cartea oferă informații valoroase despre inteligența emoțională și egalitatea de gen, include statistici puternice și povești personale, prezintă strategii practice pentru depășirea prejudecăților de gen și este bine documentată și ușor de citit. Cartea este recomandată liderilor, femeilor care doresc să avanseze în carieră și oricărei persoane interesate de promovarea unui loc de muncă mai incluziv.

Unele recenzii nu menționează niciun dezavantaj specific, dar câțiva ar putea considera că subiectele discutate sunt copleșitoare sau că conținutul este prea concentrat pe problemele de gen, limitând posibil atractivitatea sa pentru cei care caută o gamă mai largă de subiecte de leadership.

(pe baza a 36 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Power of Perception: Leadership, Emotional Intelligence, and the Gender Divide

Conținutul cărții:

The Power of Perception (Puterea percepției) explică percepțiile care împiedică un număr mai mare de femei să conducă afaceri globale și include strategii pentru a contracara aceste percepții pentru femei, bărbați și organizații.