Puterea principiilor: Etica pentru noua cultură corporativă

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Power of Principles: Ethics for the New Corporate Culture” de Bill Byron, este apreciată pentru abordarea sa pătrunzătoare a eticii în afaceri. Cartea combină înțelepciunea, exemplele istorice și principiile practice menite să ghideze liderii de afaceri către un management etic și responsabilitate corporativă. În timp ce multe recenzii evidențiază narațiunea captivantă și ușurința de înțelegere, unii cititori pot găsi principiile de bun simț. În general, cartea este recomandată pentru liderii actuali și viitori din domeniul afacerilor.

⬤ Oferă un ghid cuprinzător privind conduita etică în afaceri.
⬤ Stil de scriere captivant și ușor de înțeles.
⬤ Conține exemple din lumea reală și context istoric.
⬤ Utilizează o abordare pozitivă și orientată spre soluții a eticii corporative.
⬤ Oferă zece principii etice de bază aplicabile practicilor de afaceri moderne.

⬤ Unii cititori pot considera că principiile sunt de bază sau de bun simț.
⬤ Câțiva pot considera conținutul drept sfaturi standard, fără perspective noi.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Power of Principles: Ethics for the New Corporate Culture

Conținutul cărții:

Scandalurile recente care au zguduit comunitatea de afaceri americană au demonstrat relevanța vitală a principiilor etice pentru cultura corporatistă actuală.

Aceste principii sunt, de fapt, destul de vechi. Acestea includ integritatea, veridicitatea, corectitudinea, demnitatea umană, participarea, responsabilitatea socială și dragostea.

Prin intermediul unor exemple concrete, extrase din multe niveluri ale vieții corporative, William Byron recomandă aceste principii minții și conștiinței celor care sunt acum sau speră să fie în curând factorii de decizie în sistemul american de afaceri.