Putred: Why Corporate Misconduct Continues and What to Do about It

Recenzii ale cititorilor

Cartea, scrisă în colaborare de cercetători cu experiență, discută ineficiența programelor actuale de etică corporativă și factorii care contribuie la comportamentul neetic în companii, introducând concepte precum „merele stricate”, „butoaiele stricate” și „livezile stricate”. Autorii oferă instrumente precum „Sin-Dex” pentru a ajuta organizațiile să diagnosticheze și să prevină comportamentul necorespunzător.

⬤ Bine documentat și pătrunzător, cu instrumente practice (de exemplu, Sin-Dex) pentru abordarea comportamentului necorespunzător al întreprinderilor.
⬤ captivant și ușor de citit, făcând accesibile subiecte complexe.
⬤ Oferă o analiză aprofundată a diferitelor cazuri de conduită necorespunzătoare a întreprinderilor.
⬤ Autorii sunt experți cu experiență în domeniul eticii corporative.

⬤ Unii recenzenți sugerează că ar trebui abordată o mai bună distincție între etică și stilurile de personalitate.
⬤ Există un avertisment împotriva bazării exclusiv pe evaluările performanței pentru evaluările etice, deoarece acest lucru poate neglija persoanele capabile care se confruntă cu hărțuirea.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Rotten: Why Corporate Misconduct Continues and What to Do about It

Conținutul cărții:

O relatare din interior a eforturilor eșuate de a controla comportamentul necorespunzător al corporațiilor - și un plan ferm pentru a face acest lucru.

Nimic din ceea ce a făcut cineva în ultimii 50 de ani nu a oprit, sau măcar nu a încetinit, comportamentul necorespunzător al întreprinderilor. Școlile de afaceri au impus cursuri de etică, autoritățile de reglementare au pus în aplicare legi și au aplicat amenzi, iar jurnaliștii au expus scandalurile cu nume, dar comportamentul necorespunzător continuă. De ce? Este vorba doar de câteva mere stricate? Sau poate este vorba de o livadă stricată? Doi pionieri în domeniul eticii în afaceri și al responsabilității sociale prezintă o relatare din interior care examinează eșecurile sistematice și individuale care au dus la unele dintre cele mai nerușinate cazuri de comportament necorespunzător din partea întreprinderilor. Demersul lor profund dezvăluie rădăcina problemei și propune o nouă abordare îndrăzneață pentru a pune capăt acesteia - pentru totdeauna.

Această carte este un bilanț pentru fiecare companie, membru al consiliului de administrație și persoană aflată într-o poziție de conducere corporativă.