Quest for Health Equity

Conținutul cărții:

Această carte se concentrează pe realizarea echității în materie de sănătate. Ea propune planuri pragmatice și fezabile pentru a le reduce considerabil sau poate chiar a le elimina.

Sănătatea este luată aici în sensul său cel mai global, așa cum este definită de OMS: „Sănătatea este o stare de completă bunăstare fizică, mentală și socială și nu doar absența bolii sau a infirmității”, care include realizarea întregului potențial profesional (de exemplu: egalitatea de șanse pentru minorități de a deveni profesioniști în domeniul sănătății publice). În această carte, autorul abordează disparitățile existente în mai multe populații care includ (dar nu se limitează la) venituri mici, minorități rasiale și etnice, femei, copii, persoane cu un nivel scăzut de alfabetizare, persoane cu handicap, GLBTI, precum și alte grupuri care sunt victime ale disparităților în materie de sănătate. În timp ce nevoile acestor populații sunt discutate deschis și sincer, autorul combate cu fermitate stereotipurile grupurilor specifice.

Cartea va expune mecanismele instituționalizate, mediate personal și internalizate, care cauzează sau perpetuează diferențele în materie de oportunități, stres și expuneri, precum și în ceea ce privește accesul la asistență medicală și calitatea acesteia. În prezent, disparitățile în materie de sănătate reprezintă cea mai importantă provocare a sănătății publice.

Această carte își propune să dezvăluie aspectele adesea nedetectate și neglijate ale disparităților în materie de sănătate încorporate în toate aspectele sănătății și asistenței medicale, precum și în cercetarea medicală. Conceptele sunt discutate pe baza evaluării critice a dovezilor disponibile în literatura actuală. Problemele incomode, cum ar fi rasismul și discriminarea în domeniul sănătății și asistenței medicale, sunt discutate cu respect, dar deschis.

Aceste probleme nu sunt niciodată ușor de discutat; cu toate acestea, a fi prea confortabil înseamnă adesea foarte puține schimbări. A fi incomod poate fi un stimulent pentru schimbare.