Titlul original:
Strategic Responsiveness and Adaptive Organizations: New Research Frontiers in International Strategic Management
Conținutul cărții:
Mediul de afaceri global devine din ce în ce mai volatil și mai imprevizibil, reflectând consecințele funcționării într-un mediu de afaceri dinamic și complex, în continuă schimbare, cu potențial de rezultate extreme. În consecință, datele privind performanța corporativă arată, în general, foarte puține întreprinderi cu performanțe ridicate și un număr mare de întreprinderi cu performanțe scăzute. Acest context de afaceri înseamnă că managerii contemporani trebuie să fie echipați pentru a face față în mod eficient incertitudinii implicite, evenimentelor abrupte și efectelor rezultatelor extreme.
Acest volum prezintă o serie de idei promițătoare cu privire la modul de abordare a provocărilor strategice ale turbulențelor din afacerile globale, astfel cum au fost prezentate la Conferința EURAM 2018, desfășurată la Reykjavik, Islanda. Există o nevoie de strategii adaptative eficiente pentru a supraviețui și prospera în contextele imprevizibile ale activităților corporative. Diversele contribuții sunt fundamentate pe cercetări anterioare privind strategia, dar adoptă abordări metodologice multiple pentru a angaja diverse cunoștințe relevante care pot avansa acest domeniu de studiu tot mai important.
Cartea prezintă noi perspective în studiul proceselor adaptative receptive în contexte organizaționale care au o relevanță ridicată pentru cercetătorii din domeniul științelor sociale interesați de aceste aspecte. Managerii inteligenți și curioși și studenții la management pot, de asemenea, să aibă acces la idei noi care pot inspira gândirea lor actuală privind practicile organizaționale eficiente.
