Rational Leadership: Dezvoltarea și redezvoltarea corporațiilor

Titlul original:

Rational Leadership: Developing and Redeveloping Corporations

Conținutul cărții:

Conducerea rațională inspiră încredere prin utilizarea capabilă a mijloacelor raționale adecvate, așa cum este descris în prima ediție a Conducerea rațională. Acum, o a doua ediție, actualizată, a adăugat opt capitole noi și a analizat atât redezvoltarea, cât și dezvoltarea.

Cartea evidențiază aceste două versiuni importante ale conducerii raționale, în care un lider rațional fie dezvoltă, fie redezvoltă o corporație comercială. Prima parte prezintă opt cazuri de lideri raționali care au dezvoltat corporații emblematice. Printre acești lideri cu cele mai bune practici se numără Sam Walton de la Walmart, Meg Whitman de la eBay și Jeff Bezos de la Amazon.

În toate cele opt cazuri, liderii au folosit metode adaptative, de calcul și deliberative adecvate pentru a-și dezvolta corporațiile.

În partea a doua, autorii își mută accentul de la dezvoltare la redezvoltare. Partea a doua prezintă cinci cazuri clasice de lideri raționali care redezvoltă - reînnoiesc în mod remedial - corporații problematice.

Printre lideri se numără Lou Gerstner de la IBM și Steve Jobs de la Apple. În toate cele cinci cazuri, liderii au utilizat instrumente organizaționale adecvate, care au transformat, reorientat sau hibridizat corporația. Atât partea a doua, cât și partea întâi prezintă, de asemenea, cazuri suplimentare ale altor lideri raționali care dezvoltă sau redezvoltă o corporație.

Printre acești lideri se numără Sheryl Sandberg, Marcel Dassault, Giorgio Armani, Anita Roddick, Satya Nadella, Carly Fiorina, Marissa Mayer și Jack Welch. În total, autorii prezintă mai mult de douăzeci de cazuri suplimentare sau principale de conducere rațională. Majoritatea acestor studii de caz se bazează pe memoriile unui lider și pe viziunea acestuia, validate de surse biografice și istorice suplimentare.