Războiul talentelor!: Consecințele neintenționate ale unui proces de angajare defectuos

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru conținutul său pătrunzător și captivant privind recrutarea, angajarea și maximizarea talentelor. Mulți recenzenți laudă aplicabilitatea acesteia pentru supraveghetori și lideri din diverse domenii, subliniind abordarea sa atentă și expertiza autorului. Cu toate acestea, unii cititori consideră că această carte este mai potrivită pentru cei care au puțină sau nicio pregătire anterioară în domeniul angajării.

Foarte pătrunzătoare și captivantă, bine scrisă, oferă o nouă abordare a recrutării și angajării, potrivită pentru toate liniile de activitate, oferă sfaturi practice pentru avansarea în carieră, foarte recomandată pentru supervizori.

Perceput ca un material pentru începători, este posibil să nu ofere perspective noi pentru profesioniștii în resurse umane cu experiență sau pentru cei cu pregătire anterioară.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Talent War!: The Unintended Consequences of a Broken Hiring Process

Conținutul cărții:

Dacă procesul dvs. de angajare nu funcționează bine, cu siguranță afectează rezultatele companiei dvs. Știm cu toții că atragerea și integrarea talentelor excepționale este esențială pentru creștere.

Primul pas pentru a îndrepta lucrurile este identificarea problemelor. În Războiul talentelor, veți descoperi cele mai frecvente greșeli pe care le fac companiile atunci când încearcă să angajeze și să păstreze cele mai experimentate și calificate talente pe piața muncii extrem de competitivă de astăzi.

Veți afla cum să vă raționalizați procesul de angajare și să-l faceți mai rapid și mai eficient. Autorul Jermaine Williamson, un veteran al industriei de 25 de ani, vă va arăta cum să începeți să câștigați războiul talentelor.