Re-centrare: Cultura și cunoașterea în practica de soluționare a conflictelor

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Re-Centering Culture and Knowledge in Conflict Resolution Practice” a primit recenzii pozitive pentru abordarea sa profundă și multiculturală a soluționării conflictelor. Cartea cuprinde contribuții din partea diferiților cercetători și practicieni și își propune să conteste perspectivele euro-centrice din domeniu. Cititorii îi apreciază conținutul captivant, poveștile relatabile și capitolele care îndeamnă la reflecție, ceea ce o face o resursă valoroasă atât pentru studenți, cât și pentru profesioniștii din domeniul soluționării conflictelor și al studiilor privind pacea.

Cartea oferă o gamă diversă de perspective asupra rezolvării conflictelor, subliniază importanța contextului cultural, este ușor de citit, cu materiale relatabile, și prezintă contribuții ale unor voci respectate în domeniu. Cartea este recomandată atât studenților, cât și profesioniștilor, deoarece încurajează o înțelegere mai profundă și implicarea în practicile de soluționare a conflictelor.

Unii cititori o pot considera potrivită în primul rând ca manual școlar, ceea ce i-ar putea limita atractivitatea pentru cititorii ocazionali. De asemenea, ar putea exista sentimentul că cartea nu oferă răspunsuri ușoare, ceea ce ar putea să nu îi satisfacă pe cei care caută soluții directe.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Re-Centering: Culture and Knowledge in Conflict Resolution Practice

Conținutul cărții:

Domeniul soluționării conflictelor se axează pe relații și moduri de abordare a metodelor de rezolvare a problemelor.

Aceste relații și abordări variază profund în funcție de individ, societate și mediu, dovedind că perspectiva culturală este fundamentală pentru orice intervenție în caz de conflict. Re-Centering Culture and Knowledge in Conflict Resolution Practice este o colecție de eseuri originale scrise de cercetători și practicieni ai soluționării conflictelor și de alte persoane care lucrează în comunități marginalizate.

Volumul oferă o mostră a vocilor culturale esențiale pentru o practică eficientă, dar care nu sunt frecvent auzite în discursul privind soluționarea conflictelor. Autorii explorează rolul culturii, rasei și opresiunii în soluționarea litigiilor. Bazându-se pe experiențe directe și pe cercetări solide, autorii abordează aspecte precum practicile de mediere sensibile din punct de vedere cultural, diversitatea perspectivelor din literatura privind soluționarea conflictelor și dinamica puterii.

Prima antologie de acest gen, această carte combină relatările personale cu cercetarea formală. Prin îmbinarea acestor abordări variate, autorii încearcă să inspire activismul pentru justiția socială în societatea multiculturală de astăzi.