RE: Think Innovation: Cum vin cei mai prolifici inovatori din lume cu idei grozave care produc rezultate extraordinare

Recenzii ale cititorilor

Cartea „RE:Think Innovation” de Carla Johnson a primit recenzii extrem de pozitive, subliniind abordarea sa practică a inovării. Recenzenții apreciază procesul simplu, în cinci pași, pe care oricine îl poate urma pentru a genera idei și a promova o cultură a inovării în echipele sau organizațiile lor. Cartea este remarcată ca fiind ușor de citit, plină de exemple din lumea reală și încurajatoare pentru persoanele din diverse domenii, inclusiv afaceri și mediul academic. Cu toate acestea, unii recenzenți consideră că, pentru ca inovarea să prospere, poate lipsi necesitatea unei culturi de susținere a companiei.

⬤ Ușor de citit și convingător; atrage cititorii rapid.
⬤ Oferă un proces simplu și repetabil în cinci pași pentru generarea de idei inovatoare.
⬤ Plin de sfaturi practice, exemple din lumea reală și povești puternice.
⬤ Încurajează inovarea la toate nivelurile unei organizații, nu doar în rândul „geniilor creative”.
⬤ Inspiratoare pentru un public larg, inclusiv pentru liderii de afaceri și cei din mediul academic.

⬤ Unii cred că cultura corporativă poate rezista încă inovației, în ciuda metodelor utile ale cărții.
⬤ Autorii și profunzimea cercetării ar putea să nu rezoneze cu fiecare cititor, în special cu cei care caută strategii de inovare mai tehnice.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

RE: Think Innovation: How the World's Most Prolific Innovators Come Up with Great Ideas That Deliver Extraordinary Outcomes

Conținutul cărții:

RE: Think Innovation arată cum să creați o bază de angajați unificată, orientată spre idei, care să ofere mai multe idei într-un timp mai scurt și să lege competența individuală a angajaților de tehnicile de inovare pentru a obține rezultate corporative directe.