Re: Viziune

Recenzii ale cititorilor

Cartea, scrisă în colaborare de Aubrey Malphurs și Gordon Penfold, oferă îndrumări practice și bazate pe cercetare pentru pastorii și liderii bisericilor care doresc să își revitalizeze slujbele. În timp ce mulți îi laudă conținutul pătrunzător și aplicabil, unii o critică pentru că se concentrează prea mult pe statistici și nu oferă soluții concrete. În general, este considerată o lectură esențială pentru cei implicați în conducerea bisericii.

⬤ Oferă informații practice și implementabile.
⬤ Oferă cercetări ample și statistici pentru a-și susține argumentele.
⬤ Încurajează conducerea vizionară și se concentrează pe rolul pastorului.
⬤ Compilează ani de experiență și cercetare într-un format concis.
⬤ Foarte recomandat pentru liderii bisericilor care caută transformare și îndrumare.

⬤ Unii recenzenți au considerat că se bazează foarte mult pe statistici, cu puține soluții practice.
⬤ Tonul poate părea clinic sau prea încrezător.
⬤ Câteva critici sugerează că îi lipsește o explorare mai profundă a aspectelor emoționale și spirituale.
⬤ Unii consideră că nu se poate aplica în toate contextele pastorale.

(pe baza a 21 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Re: Vision

Conținutul cărții:

Pastorii din întreaga țară continuă să caute programul, cartea sau seria de predici care să le transforme bisericile aflate în stagnare sau în declin. Dar dacă răspunsul la revitalizarea bisericii ar fi mai aproape de casă? Potrivit expertului de încredere în conducerea bisericii Aubrey Malphurs și pastorului veteran Gordon E.

Penfold, acesta este. Ei cred că pastorii înșiși sunt cheia. Într-o perioadă în care mulți pastori trec de la o biserică la alta la fiecare doi sau trei ani, în căutarea „potrivirii potrivite” în care să poată „face diferența”, bisericile suferă din cauza lipsei unei conduceri susținute din partea unor pastori cu o viziune viabilă pentru slujire.

În Re: Vision, Malphurs și Penfold îi conduc pe pastori printr-un proces de descoperire și autoevaluare menit să îi ajute să își regândească rolul, să creeze o cultură a schimbării pozitive și să recruteze oameni care să vină alături de ei ca ajutoare și încurajatori. Mai multe anexe oferă instrumente de autodiagnostic și sondaje pentru a-i ajuta pe pastori să își evalueze punctele forte și punctele slabe pentru o slujire mai eficientă.