Rebel Leadership: Cum să prosperați în vremuri nesigure

Recenzii ale cititorilor

Rebel Leadership de Larry Robertson oferă o perspectivă nouă și cuprinzătoare asupra leadershipului, punând accentul pe adaptabilitate, investiție culturală și includerea diverselor voci în rolurile de conducere. Bazându-se pe studii de caz din viața reală și interviuri cu lideri de succes, cartea evidențiază necesitatea unui nou cadru de leadership într-o lume incertă, provocând abordările tradiționale de sus în jos. Cititorii apreciază poveștile captivante și ideile concrete care inspiră reflecția personală și conectarea echipei.

⬤ Perspective bine documentate și provocatoare asupra provocărilor moderne în materie de leadership.
⬤ Stil de scriere captivant, cu povești și exemple relatabile.
⬤ Încurajează reflecția și dezvoltarea personală ca lider.
⬤ Oferă îndrumări practice pentru crearea unor culturi organizaționale adaptabile.
⬤ Abordează nevoia urgentă de schimbare a abordărilor în materie de leadership pe fondul incertitudinii.

⬤ Unii cititori ar putea găsi conceptele familiare sau ar putea simți că au întâlnit idei similare în alte cărți despre leadership.
⬤ Accentul pus pe aspectele culturale și emoționale ale leadership-ului s-ar putea să nu fie pe placul tuturor, în special al celor care caută abordări mai tradiționale, bazate pe măsurători.
⬤ Anumiți cititori ar putea avea nevoie de instrucțiuni mai concrete, pas cu pas, pentru punerea în aplicare a ideilor prezentate.

(pe baza a 52 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Rebel Leadership: How to Thrive in Uncertain Times

Conținutul cărții:

Suntem la două decenii de la începutul acestui nou secol și trăim acum într-o lume mai mult nesigură decât sigură. În acest nou „anormal”, capacitatea noastră de a ne susține în viitor, de a ne realiza visele și potențialul și de a progresa depinde de o nouă viziune asupra leadership-ului. Conducerea rebelă este acel nou mod.

Există un model din ce în ce mai răspândit nu doar de lideri individuali, ci și de culturi întregi care se revoltă împotriva vechilor metode ineficiente care au definit mult timp ce înseamnă să conduci. În centrul leadershipului rebel se află apariția a cinci modele observate în organizațiile de conducere din toate sectoarele. Împreună, aceste modele conturează un cadru pentru a face față cu succes acestui nou secol turbulent și a prospera. Rebel Leadership nu numai că va dezvălui aceste tipare, dar îl va învăța pe cititor cum să exploateze puterea acestui cadru și să și-l însușească.

Mai exact, Rebel Leadership îi va învăța pe cititori:

- Ce se află la baza succesului, indiferent de cât de mult s-ar schimba condițiile de mediu.

- Cum, în mod contraintuitiv, leadership-ul este cel mai puternic atunci când trece peste indivizi și culturi.

- Că, inevitabil, există un singur avantaj competitiv cu adevărat durabil în vremuri incerte.

- Unde pot găsi liderii cea mai bună sursă pentru reducerea riscurilor într-o lume în schimbare.

- De ce o viziune pe termen lung are mai puțin de a face cu viitorul pe termen lung și mult mai mult de a face cu acest moment decât v-ați putea imagina vreodată.

"Există puține abilități la fel de importante ca leadership-ul - o abilitate pe care trebuie să o reînvățăm constant, fiecare dintre noi, acum mai mult ca oricând. Această carte este ghidul și busola dumneavoastră.".

Kevin Guskiewicz, cancelar, Universitatea Carolina de Nord din Chapel Hill

"Nu există o carte mai oportună sau mai importantă pentru cei care conduc în aceste vremuri incerte. Incertitudinea este noua noastră normalitate sau, așa cum scrie Robertson, noua noastră anormalitate - liderii fie o acceptă, fie pier. Această carte strălucitoare și avangardistă, cu exemplele sale vii și intuițiile sale profunde, vă va ajuta nu numai să supraviețuiți incertitudinii, ci să prosperați în ea.".

Tom Koulopoulos, autor, Revealing the Invisible și The Gen Z Effect

"Trăim în vremuri de schimbare și adaptare rapidă. Multe aspecte ale modului în care facem lucrurile vor necesita revizuiri sensibile și bine gândite. Abordarea noastră față de leadership trebuie, de asemenea, să se schimbe. Întrebarea este cum. Cea mai nouă carte a lui Larry Robertson acordă acestei întrebări timpul și atenția necesare pe care le merită. Rezultatul este în același timp pătrunzător, revelator și instructiv. Lecțiile sunt relatabile și puternice. Poveștile te fac să te simți parte din ele. Iar când termini, nu te simți doar pregătit să conduci într-un mod nou, ci îți dai seama că el te-a lansat deja în călătoria ta. Citiți această carte.".

Milena Z. Fisher, Ph. D., președinte, cofondator, The Creativity Post

"Bob Marley a fost un Soul Rebel. Ruth Ginsburg a fost o rebelă a genului. În noua sa carte, care trebuie citită neapărat, Larry Robertson ne provoacă pe toți să îmbrățișăm "Rebel Leadership". În era post-Covid, va trebui să alergăm spre idei noi despre cum să creăm schimbări durabile și, ca de obicei, Larry trasează un curs pe care îl putem urma cu îndrăzneală și curaj.".

Robert Egger, membru fondator al Consiliului, World Central Kitchen

" Rebel Leadership oferă o abordare răcoritoare a conducerii într-un mediu în care nu mai putem aștepta să trecem peste valurile de incertitudine. Cu un amestec de perspective surprinzătoare, idei care pot fi puse în practică și povestiri captivante, este o lectură obligatorie pentru liderii care caută noi modalități de a naviga într-un peisaj de afaceri în continuă schimbare.".

Teri Evans, fost editorialist, Inc. Magazine

"Indiferent de rolul pe care îl ocupați, indiferent de jocul pe care îl jucați, pentru a fi la cel mai bun nivel, trebuie să aveți o viziune mai largă. A vedea dincolo de propria poziție, dar și dincolo de jocul în sine, este atât de important - niciodată mai mult decât astăzi. Atunci când acesta este obiceiul tău, vezi mai multe opțiuni, iei decizii mai bune și te pregătești să conduci cu excelență - indiferent de rolul pe care îl joci. În Rebel Leadership, Larry Robertson duce semnificația tuturor acestor lucruri la un nivel cu totul nou. Veți ieși inspirați și mai înțelepți din lectură. Este o carte demnă de timpul și atenția dumneavoastră, indiferent de jocul pe care îl jucați.".

Terry Malone, antrenor de fotbal, New Orleans Saints, Michigan Wolverines, Bowling Green Falcons

"Leadership-ul nu este un titlu care trebuie ocupat. Mai mult ca oricând, este o adevărată responsabilitate, atât individuală, cât și colectivă. Efectele în lanț ale alegerilor pe care le facem contează mai mult ca niciodată. Cartea lui Larry Robertson, Rebel Leadership, reflectă această înțelegere și ne deschide mintea către un mod nou și necesar de a aborda leadership-ul. El aruncă o lumină importantă asupra motivului pentru care unele organizații prosperă în acest peisaj nou și profund imprevizibil și oferă perspective importante și rarefiate asupra adevăratelor surse ale puterii și adaptabilității organizaționale. Cartea vă va schimba viziunea, dar, mai important, vă va crește randamentul leadershipului.".

Janeen Gelbart, CEO, co-fondator, Indiggo/Return on Leadership(R)

"Pe măsură ce schimbarea și incertitudinea se accelerează, organizațiile de astăzi riscă să fie cuprinse de haos sau să nege realitatea. Rebel Leadership ne oferă cadrul pentru a ne angaja activ și a construi o cultură mai adaptabilă și mai agilă în care să prosperăm. Cu o proză care te pune pe gânduri și povești și exemple convingătoare, Rebel Leadership îți oferă o viziune nouă, mai bună și mai de impact asupra leadershipului.".

Tripp Eldredge, președinte, director general, DMR/Interactive