Recompensarea pensionării: Cum pot comitetele fiduciare să ridice nivelul lucrătorilor, companiilor și comunităților

Evaluare:   (5.0 din 5)

Recompensarea pensionării: Cum pot comitetele fiduciare să ridice nivelul lucrătorilor, companiilor și comunităților (D. Allen Brian)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Rewarding Retirement: How Fiduciary Committees Can Elevate Workers, Companies, and Communities

Conținutul cărții:

ESTE BUN PLANUL MEU DE PENSIONARE? Milioane de americani se bazează pe planurile 401(k) și pe alte planuri cu contribuții definite pentru a-și împlini visele de pensionare - asta dacă planul lor este unul bun.

Deși unele planuri au performanțe excelente, multe altele suferă din cauza unor investiții îndoielnice și a unui management defectuos care le face vulnerabile la litigii și sancțiuni federale. Cum puteți face diferența? În Rewarding Retirement, Brian D.

Allen îi scapă de ghicitul pentru fiduciarii care operează aceste planuri. Fascinant și informativ, cu o multitudine de informații, este un ghid pentru inițiați care îi echipează în sfârșit pe fiduciari cu instrumentele de care au nevoie pentru a se simți încrezători și mândri de o treabă bine făcută.

Alte date despre carte:

ISBN:9781642251463
Autor:
Editura:
Legare:Copertă dură

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Recompensarea pensionării: Cum pot comitetele fiduciare să ridice nivelul lucrătorilor, companiilor...
ESTE BUN PLANUL MEU DE PENSIONARE? Milioane de...
Recompensarea pensionării: Cum pot comitetele fiduciare să ridice nivelul lucrătorilor, companiilor și comunităților - Rewarding Retirement: How Fiduciary Committees Can Elevate Workers, Companies, and Communities

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)