Recrutare 101: Principiile de bază pentru a fi un recrutor excelent

Recenzii ale cititorilor

Această carte este concepută în primul rând pentru începători în domeniul recrutării, oferind o imagine de ansamblu la nivel înalt și cunoștințe fundamentale. Mulți utilizatori o consideră utilă pentru a dobândi cunoștințe de bază și sfaturi practice, în special în domenii precum interacțiunea cu candidații și procesele de recrutare de bază. Cu toate acestea, recrutorii mai experimentați au considerat că conținutul este lipsit de profunzime, este oarecum repetitiv și nu acoperă subiecte avansate esențiale pentru profesioniștii experimentați.

⬤ Oferă o introducere solidă în recrutare pentru începători.
⬤ Ușor de citit, cu puncte și antete clare.
⬤ Conține sfaturi practice și strategii benefice pentru noii recrutori.
⬤ Util ca ghid de referință rapidă.
⬤ Mărturii pozitive atât din partea noilor veniți, cât și din partea unor recrutori cu experiență pentru cunoștințele sale fundamentale.

⬤ Lipsă de profunzime și minuțiozitate pe teme importante de recrutare.
⬤ Conținut repetitiv care poate să nu ofere perspective noi pentru profesioniștii experimentați.
⬤ Informațiile de bază ar putea să nu satisfacă recrutorii experimentați care caută tehnici avansate.
⬤ Unii cititori au remarcat probleme gramaticale și o lipsă de finisare, sugerând că pare o publicație proprie.
⬤ Nu abordează multe aspecte esențiale ale recrutării, cum ar fi identificarea clienților și evaluarea candidaților.

(pe baza a 80 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Recruiting 101: The Fundamentals of Being a Great Recruiter

Conținutul cărții:

De ce unii recrutori au succes în timp ce atât de mulți alții eșuează și părăsesc industria? De ce alți recrutori își petrec întreaga carieră sărind de la o companie la alta cu puțin sau deloc succes? Răspunsul: nu au învățat niciodată abilitățile fundamentale de recrutare.

Recrutare 101 explică cum să dezvolți 15 abilități fundamentale de recrutare. Aflați cum să excelați în sourcing, social media, marketingul de recrutare, implicarea candidaților, apelarea la rece, intervievarea și selecția și multe altele.

În plus, sunt incluse instrucțiuni pas cu pas cu privire la modul de a deveni eficient în utilizarea acestor instrumente majore de recrutare: LinkedIn, Indeed, Facebook, Monster și CareerBuilder. De la recrutorul junior aflat la început de drum până la recrutorul senior care dorește să se perfecționeze, Recrutare 101 se adresează tuturor profesioniștilor care doresc să își ducă cariera la următorul nivel.