Recrutarea, intervievarea, selectarea și orientarea noilor angajați

Recenzii ale cititorilor

Recenzile evidențiază faptul că această carte este o resursă excelentă pentru cei implicați în angajare și achiziția de talente, oferind abordări practice și idei noi. Cartea este lăudată în special pentru acoperirea completă a procesului de interviu. Cu toate acestea, unii recenzenți sugerează că ar putea oferi mai multă profunzime cu privire la retenția angajaților, în special luând în considerare diferențele de generație.

Acoperire temeinică a tehnicilor de angajare și interviu, abordare practică, ușor de citit, informații utile pentru HR și managerii de departament, oferă noi perspective și idei, recomandată pentru îmbunătățirea abilităților de recrutare.

Lipsă de profunzime privind strategiile de retenție a angajaților, în special în ceea ce privește motivațiile generaționale.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees

Conținutul cărții:

Un adevărat clasic, Recrutarea, intervievarea, selectarea și orientarea noilor angajați este un ghid practic al procesului de angajare. Amplu revizuit, acesta conține formulare, linii directoare și întrebări de interviu gata de utilizat, precum și sfaturi privind verificarea referințelor, metodele de interviu, problemele legate de documentație, programele de orientare și testarea candidaților.

De la recrutare la orientare, acest ghid actualizat și accesibil acoperă totul. Recrutarea, intervievarea, selectarea și orientarea noilor angajați a fost mult timp referința de bază pentru fiecare aspect al procesului de angajare. Cuprinzând formulare, liste de verificare, orientări și întrebări de interviu gata de utilizat, ediția revizuită și actualizată oferă cititorilor informații practice pe teme precum metodele de interviu, problemele legate de documentație, verificarea referințelor, programele de orientare și testarea candidaților.

Această ediție actualizată a fost adusă complet la zi, abordând noua legislație privind FMLA, imigrația, păstrarea înregistrărilor, conformitatea I-9 și multe altele. Plin de perspective privind cele mai recente provocări în materie de recrutare, acest ghid cuprinzător explorează schimbările tehnologice, cum ar fi interviurile și recrutarea virtuale, orientările bazate pe web și utilizarea fișierelor electronice și a social media. Nimic nu este mai important pentru productivitatea unei organizații decât programul său de angajare. Recrutarea, intervievarea, selectarea și orientarea noilor angajați pune la dispoziția cititorilor instrumentele de care au nevoie pentru a-i integra pe angajați și a-i pregăti pentru succesul pe termen lung.