Recrutarea și reținerea elevilor diferiți din punct de vedere cultural în educația elevilor supradotați

Recenzii ale cititorilor

Cartea Dr. Ford abordează provocările reprezentate de subreprezentarea elevilor negri și hispanici în educația elevilor dotați. Ea critică practicile actuale de identificare și prejudecățile, oferind în același timp soluții practice pentru ca educatorii să creeze medii mai echitabile. Scrierea pasionată și pătrunzătoare a autorului prezintă un caz convingător pentru necesitatea schimbării abordărilor educaționale.

⬤ Scriere îndrăzneață și pasionată
⬤ analiză pătrunzătoare a prejudecăților din educația copiilor supradotați
⬤ oferă anecdote personale și studii de caz
⬤ oferă soluții practice
⬤ un apel la receptivitate culturală în educație
⬤ foarte recomandat pentru educatori și psihologi școlari.

Este posibil ca unii cititori să nu fie de acord cu toate teoriile și afirmațiile lui Ford; accentul pus pe anumite grupuri ar putea să nu rezoneze cu toată lumea.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Recruiting & Retaining Culturally Different Students in Gifted Education

Conținutul cărții:

O problemă educațională omniprezentă este subreprezentarea la nivel național a elevilor de culoare și hispanici în educația pentru elevi dotați. Practic, fiecare circumscripție școlară se confruntă cu un număr prea mic de elevi din aceste grupuri identificați ca fiind talentați și incluși în clase și programe pentru talentați.

Recrutarea și menținerea elevilor diferiți din punct de vedere cultural în învățământul pentru copii supradotați abordează această problemă națională de lungă durată prin prisma dublă a recrutării și menținerii. Accentul se pune pe modul echitabil de recrutare (depistare, trimitere și/sau evaluare) a elevilor diferiți din punct de vedere cultural și, la fel de important, pe păstrarea acestora. Recrutarea și retenția necesită furnizarea de sprijin academic, cultural și social elevilor diferiți din punct de vedere cultural și asigurarea faptului că educatorii sunt dispuși și capabili să abordeze problemele și barierele.

Niciun moment nu este mai bun decât acum pentru a aborda și corecta albatrosul subperformanței, iar accentul pus pe recrutare și retenție este cel mai promițător. Nominalizată pentru un premiu NAACP Image Award 2014 la categoria "Lucrare literară remarcabilă - instruire".