Refiguring Identity in Corporate Times: Redescoperirea sinelui într-o cultură a consumului

Titlul original:

Refiguring Identity in Corporate Times: Rediscovering Oneself in a Consumer Culture

Conținutul cărții:

Refiguring Identity in Corporate Times se dorește a fi un răspuns la strategiile de viață narcisiste promovate de piață. Acesta introduce un model de identitate care asigură un mod mai incluziv, etic și autentic de a trăi propriul scenariu de viață.

Trăim într-o cultură care ne cere să ne creăm propria autointerpretare. Pretinzând să ne ajute în această misiune sunt experții autoproclamați și mass-media publice care oferă spre adoptare strategii de viață, la care este mult prea ușor să ne conformăm în societățile hipercapitalizate și consumeriste. Printre cele mai populare se numără moda, antreprenoriatul, călătoriile, fitness-ul și auto-spiritualitatea, care sunt concepute de companiile corporatiste pentru atracție instantanee și rezultate pozitive, exprimând religia consumeristă a narcisismului hedonist și a statutului.

Posibilitatea unei identități alternative pentru societatea de astăzi, care se bazează pe experiența conștiinței, vede autorealizarea noastră ca fiind intim legată de grija față de ceilalți și de progresul. Instituții politice și civice.

A aspira la acest model de identitate înseamnă a trece de la valorile distorsionate ale strategiilor de viață comerciale la cinci virtuți. Virtuțile ne permit să ne adaptăm la ceea ce este neobișnuit de străin în orice experiență, indicând modalități prin care viziunea noastră asupra lumii poate deveni mai cuprinzătoare, etică și pătrunzătoare în înțelegerea existenței.

Această lectură cheie în domeniul studiilor identitare oferă o perspectivă asupra psihologiei și comportamentului susținute de cultura de consum; trasează o nouă înțelegere a eticii virtuților; și promovează alegeri de viață care îi îndepărtează pe consumatori de conformism prin capacitatea sa de a stimula crearea unei viziuni personale și autentice asupra vieții care îi implică pe ceilalți și instituțiile societății.