Reforul GRH în administrațiile districtuale din Bangladesh

Titlul original:

Reforo da GRH nas Administraes Distritais no Bangladesh

Conținutul cărții:

Luând în considerare organizațiile guvernamentale în ansamblu, administrațiile districtuale (DA) din Bangladesh sunt cele mai mari și mai vechi la nivel de teren.

Aceasta reprezintă, pe de o parte, guvernul central și, pe de altă parte, coordonează între alte OG și ONG-uri care lucrează în administrația de teren. În afară de câțiva membri ai personalului de supraveghere, aceste administrații districtuale se ocupă și lucrează cu un număr mare de personal de sprijin necadru, care reprezintă mai mult de 90 % din totalul resurselor umane din DA, dar, din păcate, nu există aproape nicio cercetare sau inițiativă de reformă privind dezvoltarea acestor resurse umane uriașe, care are potențialul de a contribui la o mai bună prestare a serviciilor și la crearea unei birocrații puternice pe teren.

Acest studiu aprofundează această problemă, explorând o parte din literatura de specialitate privind GRH, DRH, formarea profesională și aplicând metodologia de cercetare calitativă cu ajutorul unor instrumente precum discuția în grup, interviul pentru a colecta opiniile părților interesate, sugerează câteva propuneri de politici pentru guvern, cu o foaie de parcurs pentru punerea în aplicare a politicilor.