Regulile Ballard: Conducerea unităților mici

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată de mulți cititori ca fiind un ghid perspicace pentru lideri și cadre medii, oferind sfaturi practice și subliniind integritatea personală în lumea afacerilor. Cu toate acestea, unele critici semnalează faptul că poate fi lipsită de profunzime și conține afirmații prea simpliste.

⬤ Excelentă prezentare generală a caracterului și a dezvoltării pentru liderii de echipă.
⬤ Informații utile pentru middle management, perspective practice care simplifică ideile complexe.
⬤ Oferă instrumente pentru unirea și inspirarea echipelor.
⬤ Recomandat atât pentru dezvoltarea personală, cât și pentru formarea altora.

⬤ Unii cititori o consideră dezamăgitoare, considerând că are platitudini uzate și afirmații evidente, mai degrabă decât intuiții profunde.
⬤ Poate să nu satisfacă așteptările stabilite de reputația autorului.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Ballard Rules: Small Unit Leadership

Conținutul cărții:

"O mulțime de oameni scriu cărți despre leadership, dar Greg Ballard a avut încrederea de a-și pune personal în practică propriile sfaturi. Această nouă ediție este plină de sfaturi excelente, toate testate pe șosea într-una dintre cele mai dificile provocări de leadership pe care societatea noastră le are de oferit."

-Mitch Daniels, fost guvernator al statului Indiana și președinte al Universității Purdue.

"Greg Ballard a formulat o listă remarcabilă de reguli pentru un leadership de succes și le-a demonstrat valabilitatea prin serviciul istoric ca primar al orașului Indianapolis".

-Richard G. Lugar, senator ret. al Statelor Unite. )

"Greg Ballard a fost un primar extraordinar. A fost un lider excepțional și a servit cu umilință, pasiune, creativitate, integritate, incluziune și cele mai înalte aspirații posibile pentru orașul său. A făcut toate acestea cu compasiune, bunătate și un angajament neobișnuit. El și soția sa sunt părinți grozavi și, lucrând împreună, au oferit comunității noastre o conducere extraordinară".

-James T. Morris, vicepreședinte al Pacers Sports & Entertainment.

Bazându-se pe experiențele sale în Marina SUA, în lumea corporativă, ca antrenor și ca proprietar al unei mici afaceri, Greg Ballard publică acum ghidul său concis, dar definitiv, pentru liderii noi, juniori și de nivel mediu. În plus față de realitățile, trăsăturile și principiile explicate în carte, el detaliază, de asemenea, cele două responsabilități generale ale leadershipului și oferă cei trei indicatori ai unui leadership eficient. El explică, de asemenea, relația dintre responsabilitate, răspundere și autoritate. În plus, sunt incluse alte paisprezece gânduri, care sunt de mare valoare.

Cunoștințele acumulate în această carte valoroasă vor fi de mare folos nu numai persoanelor aflate în poziții de responsabilitate, ci și acelor companii sau organizații care au mai multe niveluri de conducere.