Rekrutierung Von Fachkrften in China: Wie Kleine Und Mittlere Unternehmen Qualifizierte Fachkrfte in China Gewinnen

Conținutul cărții:

Această carte arată că recrutarea de profesioniști cu înaltă specializare și experiență reprezintă de ani de zile principala provocare pentru managerii de resurse umane din China.

Lipsa angajaților calificați este unul dintre cele mai mari obstacole în calea creșterii economice actuale și viitoare a Chinei. Pornind de la această problemă, autorii abordează întrebarea de cercetare: "Cum atrag companiile angajați-cheie pe piața muncii din China? " Pe baza unei analize a literaturii de specialitate și a unor studii de caz ale unor companii elvețiene, rezultatele cercetării arată că o cunoaștere aprofundată a pieței, o poziție competitivă puternică și adaptarea procesului de recrutare la nevoile pieței muncii din China sunt factori-cheie de succes.