RelateAbility: Să lucrăm împreună pentru a face viața profesională mai bună

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru explorarea pătrunzătoare a stilurilor de comunicare și de conducere, prezentată într-o manieră ușor de înțeles. Ea combină diverse teorii pentru a oferi instrumente practice de îmbunătățire a relațiilor de afaceri și a dinamicii echipei. Mulți cititori au considerat-o benefică pentru descoperirea de sine și îmbunătățirea comunicării în echipă.

⬤ Ușor de înțeles
⬤ oferă o perspectivă practică asupra stilurilor de comunicare și de conducere
⬤ utilă pentru dezvoltarea personală și a echipei
⬤ ușor și rapid de citit
⬤ foarte recomandată pentru persoanele și întreprinderile care doresc să îmbunătățească relațiile la locul de muncă.

Unii cititori au perceput-o inițial ca fiind o lectură dificilă datorită naturii sale academice, dar acest lucru a fost contracarat de limbajul său dezinvolt; este posibil să nu ofere perspective noi pentru cei deja familiarizați cu evaluări similare.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

RelateAbility: Working Together To Make Work Life Better

Conținutul cărții:

Îmbunătățiți-vă mediul de lucru prin învățarea științei din jurul TeamRelate și a conceptului de RelateAbility la locul de muncă.

TeamRelate este un model comportamental, precum și o aplicație și începe acolo unde lumea evaluării tradiționale a personalității se oprește. Odată ce vă înțelegeți stilurile de comunicare primar și secundar, împreună cu valorile dumneavoastră fundamentale, cartea explorează modul în care acestea se raportează la ceilalți din lumea dumneavoastră, atât la locul de muncă, cât și acasă.

Îmbunătățirea capacității noastre de a relaționa cu ceilalți este conceptul de RelateAbility, în care explorăm dinamica 1:1 și dinamica echipei și cum să le îmbunătățim pe fiecare. În lumina acestor concepte, explorăm, de asemenea, conflictul și angajamentul în cadrul forței de muncă și reunim cele mai recente cercetări din industrie cu privire la ambele. În cele din urmă, explorăm încrederea, fundamentul oricărei relații și modul în care îmbunătățirea capacității noastre de relaționare sporește încrederea în relațiile noastre.

Conceptele din RelateAbility ajută la construirea unor echipe performante în orice context organizațional și contribuie la îmbunătățirea vieții profesionale atât pentru colaboratorii individuali, cât și pentru lideri.