Relațiile cu angajații și relațiile industriale: Gestionarea forței de muncă în industrie

Titlul original:

Employee and Industrial Relations: Managing Manpower in Industry

Conținutul cărții:

Autorul, Dr. Samwel Nyagucha Oresi, este economist de profesie, cu o predilecție pentru economia muncii și un interes special pentru managementul resurselor umane.

Preferința pentru gestionarea resurselor umane este rezultatul specializării în economia muncii. S-a născut la 21 octombrie 1966 și a mers la școală încă de mic. La vârsta de 4 ani era în clasa 1 la Nyambera DOK (Kisii-Kenya).

Ulterior, a mers la Școala Primară Kisii, de unde a absolvit CPE în 1978.

În 1979 s-a înscris la liceul Kisii, de unde a absolvit KCE în 1982. După ce a promovat cu note bune, a mers la Kabarnet High School pentru A-levels și, ulterior, a plecat în India pentru a urma un curs de licență în economie.

S-a înscris la Colegiul St. Aloysius din Jabalpur în 1983. A obținut prima sa diplomă, B.

A. Economie, în 1986, la Universitatea Poona. Apoi a absolvit M.

A. Economie în 1988 la Universitatea Shivaji.

Având doar 22 de ani la acea vreme, a decis să urmeze doctoratul, pe care l-a obținut în 1994 la Universitatea Shivaji, la vârsta de 28 de ani. Autorul a lucrat la căile ferate din Kenya în calitate de director de planificare corporativă, director de aprovizionare și achiziții și ofițer de resurse umane. Ulterior, a trecut la predare și consultanță, care este ocupația sa actuală.

Autorul a publicat cărți despre managementul resurselor umane, macro și microeconomie, economia muncii și metode de cercetare.

De asemenea, a scris cărți cu întrebări și răspunsuri despre economie, economia muncii, relațiile și consilierea angajaților și metode de cercetare.