The Relative Cost-Effectiveness of Retaining Versus Accessing Air Force Pilots
Cercetătorii RAND Corporation au dezvoltat o capacitate analitică pentru a determina valoarea eficientă a plăților speciale și stimulative ale Forțelor Aeriene ale SUA pentru un domeniu de carieră de ofițer pilot calificat, având în vedere costul producerii unui ofițer calificat suplimentar instruit și cu experiență adecvată, precum și comportamentul de retenție al ofițerilor calificați, pentru a susține dimensiunea forței de piloți.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)