Respectarea legislației muncii și ocupării forței de muncă în Regatul Unit

Respectarea legislației muncii și ocupării forței de muncă în Regatul Unit (Ed Mills)

Titlul original:

Labour and Employment Compliance in the United Kingdom

Conținutul cărții:

O atenție deosebită acordată respectării legislației muncii și ocupării forței de muncă este esențială pentru succesul înființării unei afaceri într-o țară străină. Această carte - una dintr-o serie derivată din inegalabila publicație Kluwer International Labour and Employment Compliance Handbook - se concentrează pe legile și reglementările relevante din Spania. Ea are o orientare foarte practică. Angajatorii și consilierii lor pot fi siguri că ea satisface nevoia de cunoaștere precisă și detaliată a legilor din Spania privind toate aspectele legate de ocuparea forței de muncă, de la recrutare la concediere, de la condițiile de muncă, compensații și beneficii la negocierile colective.

Volumul trece într-o succesiune logică prin subiecte precum:

- contracte scrise și verbale.

- interviu și selecție.

- evaluări și avertismente.

- indemnizația de concediere.

- reduceri de personal.

- lucrătorii temporari.

- drepturile sindicale.

Alte date despre carte:

ISBN:9789403544649
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Respectarea legislației muncii și ocupării forței de muncă în Regatul Unit - Labour and Employment...
O atenție deosebită acordată respectării...
Respectarea legislației muncii și ocupării forței de muncă în Regatul Unit - Labour and Employment Compliance in the United Kingdom
Respectarea normelor de muncă și de angajare în Regatul Unit - Labour and Employment Compliance in...
O atenție deosebită acordată respectării...
Respectarea normelor de muncă și de angajare în Regatul Unit - Labour and Employment Compliance in The United Kingdom

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)