Respectarea legislației privind munca și ocuparea forței de muncă în Republica Coreea

Titlul original:

Labour and Employment Compliance in the Republic of Korea

Conținutul cărții:

Acordarea unei atenții detaliate respectării legislației muncii și ocupării forței de muncă este esențială pentru succesul înființării unei afaceri într-o țară străină. Această carte - una dintr-o serie derivată din inegalabila publicație Kluwer International Labour and Employment Compliance Handbook - se concentrează pe legile și reglementările relevante din Republica Coreea. Ea are o orientare foarte practică. Angajatorii și consilierii lor pot fi siguri că aceasta satisface nevoia de cunoaștere precisă și detaliată a legislației din Republica Coreea privind toate aspectele legate de ocuparea forței de muncă, de la recrutare la concediere, condiții de muncă, compensații și beneficii și până la negocierile colective.

Volumul trece într-o succesiune logică prin subiecte precum:

- contracte scrise și verbale.

- interviuri și selecție.

- evaluări și avertismente.

- indemnizația de concediere.

- reduceri de personal.

- lucrătorii temporari.

- drepturile sindicale.

- legislația privind salariile și orele de muncă.

- beneficiile angajaților.

- compensarea lucrătorilor.

- reglementări privind siguranța și mediul.

- respectarea legislației privind imigrația.

- convenții restrictive.

- legi antidiscriminare.

- drepturile de confidențialitate ale angajaților.

- soluționarea litigiilor.

- cerințe privind păstrarea înregistrărilor.

O multitudine de caracteristici practice, cum ar fi listele de verificare a ceea ce trebuie și a ceea ce nu trebuie făcut, măsurile de conformitate pas cu pas, amenzile și penalitățile aplicabile și multe altele contribuie la utilitatea zilnică a cărții. Ușor de înțeles atât pentru avocați, cât și pentru neavocați, această carte va fi cu siguranță apreciată de directorii de întreprinderi și de profesioniștii din domeniul resurselor umane, precum și de consilierii juridici și avocații din domeniul afacerilor.