Respectați buruienile: Transformarea digitală înrădăcinată în principii de leadership, viziune și inovare

Recenzii ale cititorilor

Cartea prezintă un ghid cuprinzător privind transformarea digitală, punând accentul pe conducerea bazată pe principii, pe experiențele din lumea reală și pe strategiile practice de depășire a obstacolelor. Cartea este bine primită pentru ideile sale provocatoare și aplicabilitatea în diverse contexte organizaționale.

⬤ Oferă sfaturi practice susținute de exemple din lumea reală și experiențe personale.
⬤ Facilitează înțelegerea conceptelor complexe de transformare digitală pentru cititorii care nu sunt pasionați de tehnologie.
⬤ Subliniază importanța unui leadership bazat pe principii în realizarea unor transformări de succes.
⬤ Oferă o foaie de parcurs pentru liderii angajați în schimbarea digitală, ceea ce o face potrivită atât pentru profesioniștii experimentați, cât și pentru cei noi în domeniu.
⬤ Stil de scriere captivant, accesibil și conversațional.

⬤ Unii cititori au considerat că nu se aliniază cu așteptările lor, sugerând o posibilă deconectare între titlu și conținut.
⬤ Deși mulți au lăudat perspectivele sale, câțiva au subliniat că principiile de leadership discutate nu sunt în întregime unice.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Respect the Weeds: Digital Transformation Rooted in Principled Leadership, Vision and Innovation

Conținutul cărții:

Transformarea digitală distruge mai multe cariere decât face

Respect the Weeds oferă o foaie de parcurs holistică, dar pragmatică, pentru transformarea digitală, concepută pentru a vă oferi informațiile de care aveți nevoie pentru a ieși din zona de confort și a lua deciziile dificile necesare pentru a vă conduce modelul de afaceri mai departe.

În această carte veți găsi:

⬤ O nouă perspectivă asupra principiilor de leadership neînfricat, de la transmiterea umilinței și autenticității, la construirea încrederii, creativității și pozitivității.

⬤ Un instrument de navigare pentru aplicarea acestor principii către un rezultat dorit, inclusiv cum să atenuați îndoiala organizațională prin stabilirea unei viziuni puternice.

⬤ Un ghid pas cu pas pentru a crea un punct de vedere unic al industriei, care conduce portofoliul inovație și rezultatele dorite.

Liderii chibzuiți ca dumneavoastră caută să se provoace continuu pentru a săpa adânc și a găsi convingerea de a stabili și de a respecta un plan ...

... pentru a vă respecta buruiana interioară care va găsi întotdeauna o modalitate de a prospera chiar și în cel mai ostil mediu.

Adan K. Pope

Un tehnolog venerat și un CTO în serie, Adan are încredere că răspunsurile la cele mai dificile provocări ale dvs. există undeva în piața dvs. și își asumă misiunea de a vă ajuta să vă trasați calea către succes. Dacă sunteți CEO, apelați la Adan atunci când tehnologia începe să arate mai mult ca un panaceu decât ca un stimulent. Dacă ești colegul lui, va alerga spre foc cu tine în timp ce încerci să îți reinventezi afacerea. Dacă sunteți un lider de echipă, el vă va arăta cum să luați decizii în cunoștință de cauză, astfel încât să puteți conduce cu încredere performanțe măsurabile ale afacerii.

Peter J. Buonfiglio

Peter este omul la care te duci când începi să realizezi că "nu știi ce nu știi". El este omul pe care îl vrei alături de tine atunci când te uiți în groapa deschisă a incertitudinii cu care te vei confrunta cu siguranță în momente de perturbare și provocare. El este new-yorkezul pragmatic, cu pielea groasă, care spune "hai să rezolvăm asta" și ale cărui sfaturi bine documentate sunt întotdeauna adevărate. Peter nu se lasă păcălit, merge acolo unde îl duc faptele și așteaptă același lucru de la cei din jurul său.

Descoperiți Taraxa Labs la taraxalabsllc.com.