Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 17 voturi.
Respect Trumps Harmony: Why Being Liked Is Overrated and Constructive Conflict Gets Results
Creați o echipă performantă bazată pe o cultură în care respectul prevalează asupra armoniei
Pe măsură ce echipele devin mai diverse, nu vom fi întotdeauna de acord. Nu vom fi de acord în toate privințele și s-ar putea chiar să nu ne placă unii pe alții. Pentru a obține rezultate, trebuie să avem discuții solide, sincere și constructive. Cartea Respect Trumps Harmony oferă o abordare dovedită pentru a naviga printre dificultățile cu care se confruntă echipele și locurile de muncă din zilele noastre. Pentru a construi colaborarea, a consolida inovația și a gestiona siguranța, riscul și bunăstarea, este esențial să existe o bază de respect, nu de armonie.
Dezvoltată în perioada în care autoarea Rachael Robertson a condus unul dintre cele mai dificile locuri de muncă de pe planetă - Stația Davis, Antarctica - și fundamentată în continuare pe peste 15 ani de cercetare, studii de caz și feedback, Robertson sugerează că armonia la locul de muncă este supraestimată și poate fi chiar periculoasă și că, mai presus de orice, respectul este ingredientul-cheie al unei culturi de înaltă performanță. Un accent pus pe respect în detrimentul armoniei îmbunătățește totul, de la moral la productivitate.
Cartea Respect Trumps Harmony integrează cei trei piloni care stau la baza practicii de leadership a lui Robertson: Fără triunghiuri, Războiul slăninii și Conduceți fără titlu, permițându-vă să:
- Gestionați conflictele și puneți capăt bârfelor.
- Îmbunătățirea responsabilității și a calității feedback-ului.
- Recunoașterea și gestionarea comportamentelor disfuncționale.
- Dezvoltarea colaborării pentru a consolida inovarea.
- Identificarea și gestionarea riscurilor.
- Inspiră încredere și siguranță prin afișarea leadership-ului personal și îi încurajează pe ceilalți să facă același lucru, indiferent de titlul lor.
Respect Trumps Harmony este un manual de leadership contemporan, esențial pentru toți liderii moderni și pentru cei care doresc să transforme cultura din propria echipă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)