Restaurarea sufletului afacerilor: Rămânerea umană în era datelor

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Rishad Tobaccowala „Restoring the Soul of Business” subliniază importanța echilibrării procesului decizional bazat pe date cu conducerea centrată pe om în lumea corporativă. Cartea oferă anecdote pătrunzătoare, sfaturi practice și încurajează liderii să se concentreze pe oameni, mai degrabă decât doar pe date. Cartea este deosebit de valoroasă pentru cei care ocupă funcții de conducere și pentru managerii aspiranți, deoarece oferă o perspectivă nouă asupra navigării prin progresele tehnologice în afaceri.

Cartea oferă o viziune echilibrată asupra datelor și emoțiilor în luarea deciziilor în afaceri, oferă anecdote convingătoare și sfaturi practice, este scrisă captivant, încurajează interacțiunile semnificative la locul de muncă și este descrisă ca fiind inspirațională și transformatoare. Cartea servește drept ghid relevant atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați, subliniind importanța conexiunii umane într-o lume condusă de date.

Unele recenzii critică cartea pentru că îi lipsesc noi sfaturi concrete, pentru că pare repetitivă sau pentru că îi lipsesc narațiunile puternice. Câțiva cititori au considerat-o plictisitoare din cauza lipsei de sprijin ilustrativ pentru punctele de vedere ale autorului și au remarcat că multe puncte ar putea fi găsite în alte literaturi. În plus, structura cărții a fost considerată oarecum dezarticulată și nu a condus la o experiență de lectură fără întreruperi.

(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Restoring the Soul of Business: Staying Human in the Age of Data

Conținutul cărții:

Cheia ascunsă a transformării de succes în orice organizație se află între intuiția umană și cunoștințele bazate pe date.

Numit de Time printre primii cinci inovatori în marketing, Rishad Tobaccowala se bazează pe cercetări și interviuri, precum și pe peste trei decenii de experiență ca lider în afaceri și în gândire, pentru a descrie modul în care companiile digilog - cele în care instrumentele digitale și oamenii analogici sunt integrați cu competență - dezvoltă o conștiință hibridă și învață să fie proactive atunci când văd semne de avertizare că trăsăturile umane sunt subordonate tehnologiei și deciziilor bazate doar pe date.

Restoring the Soul of Business oferă instrumente și tehnici practice pe care fiecare organizație poate și ar trebui să le pună în aplicare și îi provoacă pe cititori să meargă mai departe cu acel tip de echilibru care catalizează transformarea și produce un mare succes după altul.

⬤ Înțelegeți cum să dezlănțuiți beneficiul semnificativ care poate fi realizat prin combinarea emoției și a datelor, a omului și a mașinii, a analogului și a digitalului.

⬤ identificați semnele de avertizare ale companiilor care nu au acces la date: culturi reci, cu interacțiune umană redusă, inovație slabă care provine din faptul că angajații sunt sufocați și nu sunt încurajați să contribuie cu idei sau perspective și servicii pentru clienți slabe din cauza proceselor automatizate, robotizate, care provoacă frustrare și afectează marca.

⬤ Explorați modul în care organizații de diferite dimensiuni și din diferite industrii, de la Walmart și IBM la Starbucks și Domino's la Netflix și Google, și-au reorientat cu succes gândirea cu privire la modul de fuzionare a tehnologiei și umanității.

⬤ Obțineți abilități pentru a deveni un expert în conexiunile esențiale pentru creștere și succes, inclusiv legătura dintre a fi creativ și a utiliza tehnologia, dintre a reuși astăzi și a prospera mâine și dintre a valorifica rețelele și a crea noi idei și abordări.

Toți cei care lucrează într-o organizație vor găsi observații pătrunzătoare și îndrumări despre cum și de ce stabilirea unui echilibru adecvat între intuiția și creativitatea umană și perspectivele bazate pe date poate duce la creșterea veniturilor, profitabilității, retenției - și chiar a bucuriei - în carierele și afacerile lor.