Revalorizarea muncii (lucrătorilor): Către un viitor democratic și durabil

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Revaluing Work(ers): Toward a Democratic and Sustainable Future

Conținutul cărții:

Cum putem construi un viitor al muncii care să răspundă provocărilor presante și să ofere beneficii lucrătorilor? Societățile contemporane sunt afectate de crize ecologice, politice și economice interconectate, de la schimbările climatice la eroziunea democratică și instabilitatea economică. Incertitudinea abundă cu privire la durabilitatea capitalismului democratic. Cu toate acestea, dezbaterile principale privind evoluția muncii tind să rămână circumscrise în mod restrâns, prezentând atât determinismul tehnologic, cât și cel al pieței.

Acest volum prezintă o perspectivă a studiilor muncii asupra viitorului muncii, susținând că reevaluarea muncii - eforturile și contribuțiile lucrătorilor - este esențială pentru realizarea promisiunilor democrației și îmbunătățirea sustenabilității. Acesta subliniază faptul că acțiunea politică colectivă și, în special, agenția colectivă a lucrătorilor, sunt esențiale pentru promovarea acestei agende. În plus, se susține că munca reproductivă - eforturile de muncă, de la îngrijire la educație, care susțin reproducerea societății - poate funcționa ca un creuzet de inovare pentru evaluarea și guvernarea muncii în general.

Colaboratori: Robert J. Brown, University of Chicago: Robert Bruno, University of Illinois Urbana-Champaign; J. Mijin Cha, Occidental College; Dorothy Sue Cobble, Rutgers University; Sheri Davis-Faulkner, Rutgers University; Victor G. Devinatz, Illinois State University; Alysa Hannon, Rutgers University; William A. Herbert, Hunter College; David C. Jacobs, American University; John McCarthy, Corenll University; Joseph A. McMartin, Georgetown University; Heather A. McKay, Rutgers University; Michael Merrill, Hudson County Central Labor Council; Yana van der Meulen Rodgers, Rutgers University; Saul A. Rubenstein, Rutgers Universtiy; Erican Smiley, Jobs With Justice; Marilyn Sneiderman, Rutgers University; Joseph van der Naald, City University of New York; Michell Vanm Noy, Rutgers University; Naomi R. Williams, Rutgers University; Joel S. Yudken, High Road Strategies LLC; Elaine Zundl, Harvard Kennedy School.