Revoluția sensului - Conducerea cu puterea scopului

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Meaning Revolution” de Fred Kofman este foarte apreciată pentru abordarea sa perspicace și practică a leadership-ului. Ea subliniază importanța scopului, a valorilor etice și a creării unei culturi organizaționale favorabile. Mulți recenzenți au găsit scrierea simplă și au apreciat profunzimea analizei și conceptele aplicabile. Cu toate acestea, au existat observații critice cu privire la o anumită poveste utilizată în carte, sugerând că aceasta a fost reprezentată inexact.

⬤ Oferă informații și idei semnificative despre leadership și cultura organizațională.
⬤ Scrisă într-un stil clar, pragmatic, pe care mulți îl găsesc reconfortant.
⬤ Oferă un cadru detaliat pentru conducerea transcendentă și crearea unui mediu de lucru plin de scopuri.
⬤ Conține povești și analogii puternice, făcând conceptele ușor de înțeles.
⬤ Potrivit pentru liderii de la toate nivelurile, nu doar pentru directori.
⬤ Încurajează autocunoașterea și leadershipul centrat pe om.

⬤ Unii cititori au considerat că anumite anecdote, în special povestea elefantului, au fost reprezentate inexact și ar putea induce în eroare cititorii.
⬤ Profunzimea și complexitatea cărții pot necesita timp și reflecție, făcând-o o lectură dificilă pentru unii.

(pe baza a 51 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Meaning Revolution - Leading with the Power of Purpose

Conținutul cărții:

"Unul dintre cei mai extraordinari gânditori în materie de leadership și management pe care i-am întâlnit vreodată" - Sheryl Sandberg Uitați de practicile standard de leadership predate în școlile de afaceri - toate despre compensare, comandă și control.