Reziliența temperată: Cum se formează liderii în creuzetul schimbării (How Leaders Are Formed in the Crucible of Change)

Recenzii ale cititorilor

Tempered Resilience de Tod Bolsinger este apreciată pe scară largă pentru abordarea sa perspicace a conducerii schimbării adaptive și a rezilienței necesare pentru un leadership eficient. Cartea se caracterizează prin povestiri eficiente, îndrumări practice și anecdote personale care rezonează cu liderii care se confruntă cu provocări reale. Cartea subliniază importanța luptelor interioare și a rezilienței, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru cei aflați în poziții de conducere, în special în contexte ministeriale și organizaționale.

⬤ Povestiri captivante și utilizarea metaforelor (de exemplu, fierăria) care ilustrează conceptele-cheie.
⬤ Oferă discipline practice și pași de urmat pentru lideri.
⬤ Abordează provocările interioare ale leadership-ului, promovând reziliența pe termen lung.
⬤ Orientări oportune și relevante pentru liderii care se confruntă cu schimbările culturale actuale.
⬤ Foarte recomandat pentru toți liderii, în special în mediul pastoral.

⬤ Unii cititori consideră că este lipsită de profunzime sau de perspective noi, descriind-o ca fiind „reziliență pentru manechine”.
⬤ Câțiva recenzenți au menționat dificultăți în a se implica în conținut.
⬤ Unii ar putea găsi conceptele dificil de implementat în practică, în ciuda textului accesibil.

(pe baza a 62 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Tempered Resilience: How Leaders Are Formed in the Crucible of Change

Conținutul cărții:

Finalist la Christian Book Award Ce tip de leadership este necesar într-un moment care cere o schimbare adaptivă? Tod Bolsinger, autorul cărții Canoeing the Mountains, se află într-o poziție unică pentru a explora calitățile leadershipului adaptabil în contexte care variază de la biserici la organizații non-profit. El examinează cu abilitate atât provocările externe cu care ne confruntăm, cât și rezistența internă care ne reține.

Bolsinger scrie: „A tempera descrie procesul de încălzire, menținere, ciocănire, răcire și reîncălzire care adaugă tensiune fierului brut până când acesta devine o lamă de cuțit strălucitoare sau un vârf de daltă. ” Atunci când reflecția și relațiile sunt combinate într-o viață de practică deliberată, liderii devin atât mai puternici, cât și mai flexibili.

Ca urmare, acești lideri rezilienți sunt capabili să ofere mai multă înțelepciune și pricepere organizațiilor pe care le servesc. De asemenea, disponibil și în limba engleză: Ghidul de studiu al rezilienței temperate