Rezilierea contractului de muncă: cazuri de concediere abuzivă

Titlul original:

Termination of the employment contract: cases of unfair dismissal

Conținutul cărții:

Această carte aruncă puțină lumină asupra subiectului muncii. Munca, o recomandare veche, rămâne una dintre puținele surse de venit și bunăstare.

Fără muncă, omul devine dependent de compasiunea altora în această lume capitalistă. Această carte tratează aspectele contractului de muncă care leagă angajatorul și angajatul. Ea ne arată condițiile de valabilitate a contractului de muncă, posibila sa modificare și, de asemenea, încetarea acestuia.

Nimeni nu poate fi obligat să rămână permanent în relația contractuală; el poate pleca ad nuttum, dar cu respectarea procedurii legale. Această carte va ajuta angajații care au fost concediați pe nedrept să urmeze procedura corectă pentru a-și recăpăta drepturile.