Ride of a Lifetime

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Ride of a Lifetime” de Robert Iger oferă un amestec de narațiune personală, lecții de leadership și perspective asupra achizițiilor de profil în timpul mandatului lui Iger de director general al Disney. Cartea este apreciată pentru stilul său captivant de scriere și pentru că oferă o privire în lumea deciziilor de afaceri cu miză mare, oferind în același timp sfaturi valoroase în materie de leadership. Cu toate acestea, unii cititori menționează că cărții îi lipsesc lecțiile profunde de afaceri și autenticitatea emoțională, simțind că poate fi oarecum autocompătimitoare.

⬤ Stil de scriere captivant care se citește ca un thriller.
⬤ Oferă informații valoroase despre leadership și Tony din experiențe personale.
⬤ Oferă perspective din culise asupra achizițiilor majore precum Pixar, Marvel și Lucasfilm.
⬤ Conține lecții și principii explicite de leadership.
⬤ Se adresează atât fanilor Disney, cât și celor interesați de conducerea corporativă.

⬤ Lecții de afaceri în profunzime limitate
⬤ Unii cititori au remarcat câteva aspecte importante și de reținut.
⬤ Lipsa percepută de autenticitate emoțională
⬤ narațiunea pare uneori călduță.
⬤ Criticat pentru un ton oarecum autopromoțional.
⬤ Unii și-au dorit mai multe detalii despre relațiile importante și procesele creative din cadrul Disney.
⬤ S-ar putea să nu satisfacă așteptările celor care caută doar o carte centrată pe Disney.

(pe baza a 1577 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

„Una dintre cele mai bune cărți de afaceri pe care le-am citit în ultimii ani. BILL GATES

BESTSELLERUL NR. 1 AL NEW YORK TIMES

O CARTE SUNDAY TIMES A ANULUI 2019

_____________________________

CEO-ul Disney, unul dintre cei mai influenți oameni ai revistei Time din 2019, împărtășește ideile și valorile pe care le-a îmbrățișat pentru a reinventa una dintre cele mai iubite companii din lume și pentru a inspira oamenii care dau viață magiei.

Robert Iger a devenit CEO al The Walt Disney Company în 2005, într-o perioadă dificilă. Moralul se deteriorase, concurența era intensă, iar tehnologia se schimba mai rapid decât oricând în istoria companiei. Viziunea sa s-a rezumat la trei idei clare: Revenirea la conceptul conform căruia calitatea contează, îmbrățișarea tehnologiei în loc de lupta împotriva ei și gândirea mai mare - gândirea globală - și transformarea Disney într-un brand mai puternic pe piețele internaționale.

Paisprezece ani mai târziu, Disney este cea mai mare și mai respectată companie media din lume, numărând printre proprietățile sale Pixar, Marvel, Lucasfilm și 21st Century Fox. Valoarea sa este de aproape cinci ori mai mare decât era atunci când Iger a preluat conducerea, iar acesta este recunoscut drept unul dintre cei mai inovatori și de succes directori executivi ai epocii noastre.

În The Ride of a Lifetime, Robert Iger împărtășește lecțiile pe care le-a învățat în timp ce conducea Disney și îi conducea pe cei 200.000 de angajați și explorează principiile necesare pentru un leadership adevărat, printre care:

Optimismul. Chiar și în fața dificultăților, un lider optimist va găsi calea către cel mai bun rezultat posibil și se va concentra pe acesta, în loc să cedeze în fața pesimismului și a blamării.

Curajul. Liderii trebuie să fie dispuși să își asume riscuri și să facă pariuri mari. Teama de eșec distruge creativitatea.

Decizie. Toate deciziile, indiferent cât de dificile, pot fi luate în timp util. Indecisivitatea este atât risipitoare, cât și distructivă pentru moral.

Corectitudine. Tratați oamenii decent, cu empatie, și fiți accesibili pentru ei.

Această carte vorbește despre curiozitatea neobosită care l-a animat pe Iger timp de patruzeci și cinci de ani, din ziua în care a început ca cel mai umil muncitor de studio la ABC. Este vorba, de asemenea, despre atenție și respect, precum și despre o abordare a decenței în detrimentul dolarilor, care a devenit fundamentul fiecărui proiect și parteneriat pe care Iger îl urmărește, de la prietenia profundă cu Steve Jobs în ultimii săi ani de viață până la dragostea profundă pentru mitologia Star Wars.

„Ideile din această carte mi se par universale”, scrie Iger. „Nu doar pentru aspiranții la funcția de CEO al lumii, ci pentru oricine dorește să se simtă mai puțin temător, mai încrezător în sine, în timp ce navighează în viața profesională și chiar personală. ”