Roluri arhetipale în startup-uri: Opt trăsături de personalitate de care ai nevoie în echipa ta fondatoare

Titlul original:

Archetypical Roles in Startups: Eight Personality Traits You Need in Your Founding Team

Conținutul cărții:

Fondarea unui start-up este o provocare care funcționează cel mai bine într-o echipă bine echilibrată. Diferitele stiluri de gândire sunt necesare de-a lungul călătoriei de înființare.

Arhetipurile sunt șabloane adânc înrădăcinate în inconștientul colectiv și pot fi utilizate pentru a dezvălui aspectele ascunse ale interacțiunilor sociale din cadrul echipelor. Această carte utilizează un test de personalitate arhetipală pentru a descoperi cele mai importante opt roluri de echipă necesare într-un start-up: lider, mentor, artist, prieten, erou, femeie fatală, rebel și manager. Artistul, de exemplu, găsește întotdeauna soluții neconvenționale, femeia fatală atrage sprijin pentru idee, iar eroul este neînfricat în fața eșecurilor.

Rolurile arhetipale se pot manifesta la nivel individual sau la nivel de grup, iar acestea se pot și trebuie să se schimbe pe parcursul călătoriei. Cu ajutorul testului de personalitate inclus, această carte oferă antreprenorilor, investitorilor și mentorilor deopotrivă un instrument de îmbunătățire a proceselor interpersonale din echipele de startup.