Root Down and Branch Out: Cele mai bune practici pentru programele de dezvoltare a leadership-ului

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Root Down and Branch Out” de Darin Eich este un ghid cuprinzător destinat programelor de dezvoltare a leadership-ului, oferind perspective valoroase și resurse practice pentru educatori și coordonatori de programe. Cartea își încadrează eficient conținutul în jurul unei analogii centrale pentru a facilita înțelegerea și aplicarea, include fișe de lucru pentru reflecție și încurajează implicarea continuă a autorului prin diverse canale.

⬤ Cadru clar cu analogia „rădăcină în jos și ramificare în afară” care ajută la înțelegere.
⬤ Capitole bine structurate, aliniate cu elementele comune ale programului de leadership, ceea ce facilitează referințele.
⬤ Include fișe de lucru la sfârșitul fiecărui capitol care stimulează reflecția și generarea de idei.
⬤ Autorul este implicat activ cu publicul prin intermediul social media și al altor platforme, sporind valoarea cărții.

Cartea nu oferă un ghid pas cu pas, ceea ce s-ar putea să nu se potrivească cititorilor care caută o abordare mai prescriptivă a dezvoltării programului.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Root Down and Branch Out: Best Practices for Leadership Development Programs

Conținutul cărții:

Rădăcini în jos și ramuri în afară: Cele mai bune practici pentru programele de dezvoltare a leadership-ului.

+ Gata de inovare: Învățați de la practicile de mare impact aflate în acțiune la universități și înrădăcinați-vă în ele - și ramificați-vă de la ele cu idei pe care le puteți lansa în propriul program.

+ bazate pe cercetare: Fiți mai științific și obțineți informații dintr-un studiu al Universității din Wisconsin privind programele de dezvoltare a leadershipului de înaltă calitate din învățământul superior din SUA.

+ Înrădăcinate în povești reale: Înțelegeți ce funcționează prin citirea citatelor de la peste șaizeci de studenți și practicieni din diferite programe de leadership.

+ Gata de aplicare: Utilizați graficele și instrumentele pentru a aplica modelul și cele mai bune practici la propriul cadru, atelier, curs, program, instituție, inițiativă sau organizație.

+ Prietenos pentru evaluare: Utilizați fișele de evaluare incluse pentru evaluarea programului, dezvoltare, reflecție, generarea de idei și îmbunătățire.

+ Actuală și în creștere: Noi resurse, activități, sfaturi, ghiduri, videoclipuri, rețele și actualizări devin disponibile în mod regulat la DarinEich.com/Book.

Această carte aduce în practică principalele concluzii ale unui studiu de cercetare efectuat pentru a determina cele mai importante caracteristici ale programelor de dezvoltare a leadershipului de înaltă calitate. Autorul a discutat cu dezvoltatori de programe, educatori și participanți la patru programe pentru a descoperi ce a contat cel mai mult - ce a făcut programele de leadership cele mai eficiente. Pe baza rezultatelor studiului, a fost elaborat modelul Grounded Theory al programelor de leadership de înaltă calitate pentru a sublinia cele mai importante caracteristici ale programelor eficiente care contribuie pozitiv la învățarea elevilor și la dezvoltarea leadershipului. Graficele prezintă, de asemenea, acțiunile pe care le puteți întreprinde și ce tipuri de rezultate produc aceste acțiuni. Piesele modelului pot fi utilizate ca o listă de verificare pentru lucrurile pe care le-ați putea face în programul dumneavoastră - ca catalizatori pentru inovare. Aceste cunoștințe practice vă pot ajuta, indiferent dacă sunteți dezvoltator de programe sau profesor, să creați și să administrați programe de leadership de înaltă calitate, care îmbunătățesc învățarea și dezvoltarea leadershipului participanților la programele dumneavoastră.