Rule Breaker: Leadership rebel pentru viitorul muncii

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Jackie Fast a primit recenzii copleșitor de pozitive pentru abordarea sa inspirată și autentică a leadershipului modern. Cititorii apreciază stilul de scriere captivant, ideile provocatoare și sfaturile practice care rezonează cu provocările actuale din lumea afacerilor. Anecdotele personale ale autorului și abordarea rebelă a leadership-ului sunt deosebit de bine primite, făcând din carte o lectură recomandată pentru liderii aspiranți și profesioniștii care navighează în mediul actual în schimbare rapidă.

⬤ Povestire inspirată și autentică.
⬤ captivantă și bine scrisă, de multe ori terminată într-o singură ședință.
⬤ Oferă informații practice și utile pentru conducerea modernă.
⬤ Include anecdote relatabile și exemple din viața reală.
⬤ Încurajează o atitudine rebelă și anti-conformistă, care este atrăgătoare pentru mulți cititori.
⬤ Valoros atât pentru noii profesioniști, cât și pentru liderii experimentați.

⬤ Unii cititori pot găsi abordarea rebelă provocatoare dacă preferă stilurile tradiționale de conducere.
⬤ Câțiva ar putea căuta o analiză mai aprofundată, dincolo de anecdotele și intuițiile personale.

(pe baza a 21 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Rule Breaker: Rebellious Leadership for the Future of Work

Conținutul cărții:

Când câștigătorii de astăzi pot fi detronați mâine de un nou venit surpriză, cum vă asigurați că rămâneți în top? Lumea s-a schimbat, iar liderii viitorului sunt cei care îmbrățișează perturbarea și își fac propriile reguli.

Rule Breaker este un manifest pentru un nou val de leadership. Unul care funcționează în locuri de muncă mai plate, unde comanda și controlul nu funcționează și unde oamenilor li se încredințează scopuri puternice care dezvoltă întreprinderile și comunitățile. Antreprenorul premiat, Jackie Fast, detaliază cum am ajuns aici și de ce o nouă generație de lucrători se îndepărtează de modelele tradiționale de muncă. Rule Breaker vă arată cum întreprinderi precum Kylie Cosmetics, M. 92 și Beats pot valorifica o comunitate de talente angajată și cu un scop precis, valorificând adevărata diversitate și colaborare.

Pentru a rămâne un lider de mare succes într-un viitor al schimbărilor radicale, trebuie să faceți mai mult decât să arborați steagul în vârful podiumului, susținut de cei de sub dumneavoastră. Trebuie să vă alăturați celor din prima linie și să deschideți calea. Aruncați regulile, încurajați rebeliunea, puneți întrebări și conduceți prin exemplu.