Să lucrăm mai bine împreună: How to Cultivate Strong Relationships to Maximize Well-Being and Boost Bottom Lines

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Work Better Together” de Jen Fisher și Anh Phillips subliniază importanța umanității și a bunăstării la locul de muncă. Cartea oferă strategii practice și perspective pentru îmbunătățirea dinamicii echipei și a bunăstării în mijlocul presiunilor din mediile de lucru moderne. Recenzile evidențiază eficacitatea acesteia în promovarea conexiunii umane și a pașilor de urmat pentru îmbunătățirea culturii la locul de muncă.

Cartea este bine scrisă, structurată și oferă numeroase beneficii pentru îmbunătățirea bunăstării și performanței echipei. Ea oferă sfaturi practice, perspective bazate pe cercetare și pași realizabili, potriviți atât pentru liderii de echipă, cât și pentru membrii acestora. Cititorii o consideră oportună și necesară pentru abordarea provocărilor de la locul de muncă modern și pentru promovarea unor conexiuni semnificative.

Unii cititori au considerat că cartea se bazează prea mult pe teorie, lipsindu-i acțiunile pragmatice pentru depășirea barierelor de implementare. Câțiva au considerat-o un pic prea plină de jargon de consultant, ceea ce a făcut-o mai puțin accesibilă.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Work Better Together: How to Cultivate Strong Relationships to Maximize Well-Being and Boost Bottom Lines

Conținutul cărții:

Alimentați cultura dvs. de afaceri cu relații puternice la locul de muncă - și vedeți cum productivitatea și profitabilitatea cresc

De ani de zile, companiile au implementat programe care promovează responsabilitatea socială și îmbunătățesc sănătatea angajaților, ambele în beneficiul rezultatelor financiare. Acum este timpul să ne concentrăm asupra interacțiunilor și relațiilor sociale pozitive la locul de muncă. De ce? Cercetările arată că relațiile autentice, bazate pe încredere, cresc satisfacția la locul de muncă, implicarea, productivitatea și retenția - și chiar reduc costurile de sănătate.

În cartea Work Better Together, doi experți de la Deloitte explică modul în care munca de la distanță, dependența excesivă de comunicarea digitală și faptul de a fi mereu "activi" sporesc rapid sentimentele de izolare și epuizare - și cum o cultură a muncii bazată pe relații de calitate poate inversa aceste tendințe. Autorii arată cum să cultivi relații pozitive prin:

⬤ concentrându-se pe îngrijirea de sine, cum ar fi sănătatea fizică, somnul de calitate și luarea de timp liber.

⬤ Folosind abilitățile umane, cum ar fi empatia, autenticitatea și comunicarea.

⬤ utilizând tehnologia cu intenție pentru a consolida relațiile, eliminând în același timp obiceiurile negative promovate de tehnologie.

⬤ Gestionarea relațiilor la locul de muncă, fie că sunteți la birou în fiecare zi, fie că vă deplasați la distanță - sau ceva intermediar.

⬤ Dezvoltarea unei culturi a relațiilor puternice care determină o colaborare de calitate în întreaga organizație.

Lucrați mai bine împreună vă conduce prin procesul de implementare a schimbării și de alimentare a unei mișcări corporative atât de necesare către umanitate la locul de muncă. Bazată pe cei peste 40 de ani de experiență combinată a autorilor, cartea vă ajută să răspundeți celor mai urgente nevoi ale angajaților de astăzi, aducând în același timp beneficii reale și măsurabile organizației dumneavoastră.