Evaluare:
Cartea lui Scott Gerber, „Never Get a Real Job”, oferă sfaturi practice antreprenorilor aspiranți, în special proaspeților absolvenți sau celor dezamăgiți de locurile de muncă tradiționale. Cartea pune accentul pe începerea unei afaceri mici cu așteptări realiste și oferă pași tactici pentru înființarea unei afaceri. În timp ce unii cititori o consideră motivațională și pătrunzătoare, alții îi critică tonul agresiv și viziunea simplistă asupra planificării afacerilor.
Avantaje:⬤ Sfaturi practice adaptate tinerilor antreprenori și celor noi în afaceri.
⬤ Stil de scriere captivant care rezonează cu publicul vizat.
⬤ Accent puternic pe provocările lumii reale și pe pașii de urmat, mai degrabă decât pe conceptele teoretice.
⬤ Oferă o colecție de resurse online utile și sfaturi pentru începerea și gestionarea unei afaceri.
⬤ Încurajează cititorii să preia controlul asupra parcursului lor profesional.
⬤ Ton agresiv și moralizator care poate să nu fie pe placul tuturor cititorilor, în special al persoanelor mai în vârstă sau cu mai multă experiență în afaceri.
⬤ Unii cititori consideră că conținutul este superficial sau lipsit de profunzime.
⬤ Critica practicilor de afaceri tradiționale îi poate îndepărta pe cei cu educație formală în afaceri.
⬤ Unii recenzenți menționează că o mare parte din informații pot fi găsite cu ușurință online, gratuit.
(pe baza a 85 recenzii ale cititorilor)
Never Get a Real Job: How to Dump Your Boss, Build a Business and Not Go Broke
Tânărul antreprenor în serie Scott Gerber nu este produsul unei familii bogate sau al unei moșteniri antreprenoriale de excepție. El nu este nici rezultatul unei educații tradiționale la o școală de afaceri sau al unui director de corporație devenit antreprenor. Mai degrabă, el este un tânăr de 26 de ani, muncitor și autodidact, care a supraviețuit și a prosperat în ciuda faptului că nu a deținut niciodată proverbiala slujbă „adevărată”.
În cartea Never Get a „Real” Job: How to Dump Your Boss, Build a Business, and Not Go Broke, Gerber sfidează convențiile sociale din spatele jobului „real” și îi încurajează pe tineri să preia controlul asupra propriei vieți și să renunțe la joburile de la 9 la 5 - sau la încercarea de a le obține.
Bazându-se pe studii de caz, experiențe și observații, Scott disecă eșecurile, împărtășește lecții greu de învățat și prezintă pași de acțiune practici, accesibili și sistematici pentru a construi, gestiona și comercializa o afacere de succes cu un buget redus.
Metodologia dovedită, fără b. s., prezentată în Never Get a „Real” Job îi învață pe șomerii și subangajații din Generația I, pe aspiranții la un mic proprietar de afaceri, pe studenți și pe proaspeții absolvenți de facultate cum să renunțe la munca de la 9 la 5, să devină proprii lor șefi și să obțină independența financiară.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)