Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Recenzile la cartea „Saving Your Church From Itself” evidențiază eficiența acesteia în promovarea unității echipei și în abordarea problemei lipsei liderilor în contextele de slujire. Mulți cititori o recomandă pentru liderii și personalul bisericii, lăudând intuițiile sale practice și potențialul de transformare pentru organizații.
Avantaje:Cartea este lăudată pentru capacitatea sa de a stârni discuții semnificative despre cultura bisericii, de a spori unitatea și de a oferi perspective valoroase asupra conducerii de tip second-chair. Cititorii apreciază strategiile practice de restaurare, provocarea de a se confrunta cu întrebări dificile și stilul general de coaching al autorului, Chris Sonksen. Cartea este considerată o resursă esențială pentru dezvoltarea personalului și îmbunătățirea dinamicii echipei.
Dezavantaje:Unii cititori își exprimă îngrijorarea cu privire la concentrarea cărții asupra liderilor din al doilea scaun, într-o perioadă în care eșecurile morale ale liderilor din primul scaun sunt predominante. Câțiva recenzenți au menționat dorința de a avea mai mult conținut care să abordeze problemele liderului de prim-șef în lucrările viitoare. Cu toate acestea, această preocupare nu diminuează în mod semnificativ impresiile lor generale pozitive despre carte.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Saving Your Church from Itself: Six Subtle Behaviors That Tear Teams Apart and How to Stop Them
Conținutul cărții:
În calitate de antrenor și mentor pentru sute de pastori, Chris Sonksen a asistat în primul rând la rezultatele nefericite atunci când un membru al echipei începe să se îndepărteze de viziunea bisericii și a liderului pe care îl servește. Dar vestea bună este că aceste situații nu apar niciodată din senin. Există întotdeauna semne de avertizare care, dacă sunt luate în considerare, le permit liderilor bisericii să se ridice la înălțimea provocării de a-și menține echipa sănătoasă, unită și mergând înainte împreună.
În această carte puternic practică, Sonksen deslușește șase comportamente subtile care subminează unitatea echipei și duc la probleme care vă pot deraia slujirea și chiar diviza biserica, inclusiv
- mândria.
- armonia artificială.
- izolarea.
- un spirit critic.
- dezbinare.
- lipsa de respect.
Dincolo de simpla identificare a problemelor, această carte vă oferă un plan pentru ceea ce trebuie să faceți atunci când vedeți sau simțiți că aceste comportamente se strecoară în dinamica echipei.
Alinierea viziunii și a scopului nu se întâmplă întâmplător și nu se menține fără o atenție deosebită și strategii proactive. Dar, cu ajutorul lui Chris Sonksen, vă puteți salva biserica de ea însăși.
