Savvy: Navigarea prin companii false, lideri falși și știri false în era post-încredere

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Savvy” de Shiv Singh și Dr. Rohini Luthra explorează provocările navigării prin dezinformare în era digitală. Cartea combină perspective psihologice cu o analiză a rolului tehnologiei în diseminarea știrilor și a conținutului. Autorii își propun să le ofere cititorilor posibilitatea de a evalua critic informațiile și de a-și recunoaște prejudecățile, oferind sfaturi practice pentru a spori educația mediatică și responsabilitatea.

Mulți cititori au lăudat cartea pentru perspectivele sale oportune și relevante, pentru sfaturile practice, pentru povestea captivantă și pentru expertiza diversă a autorilor. Integrarea principiilor psihologice cu exemple contemporane a fost deosebit de apreciată, făcând accesibile idei complexe. Cartea promovează conștientizarea de sine și încurajează angajamentul critic față de informații.

Unii cititori și-au exprimat dezamăgirea că această carte nu oferă soluții cuprinzătoare la problema știrilor false și a dezinformării. De asemenea, au existat așteptări pentru o explorare mai aprofundată a minciunilor avansate din punct de vedere tehnologic, cum ar fi deepfakes. Câțiva au găsit temele oarecum familiare și au sugerat dorința de a avea strategii mai concrete sau o fișă de sinteză.

(pe baza a 18 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Savvy: Navigating Fake Companies, Fake Leaders and Fake News in the Post-Trust Era

Conținutul cărții:

Am crescut crezând că putem avea încredere în prieteni, profesori, ziare, rețele de socializare, corporații și politicieni. Nu mai este cazul.

Tergiversările, adevărurile exagerate și știrile pur și simplu false au devenit un fenomen mondial. A găsi adevărul în lumea de astăzi este ca și cum ai căuta un ac în carul cu fân și devine din ce în ce mai greu.

Pe măsură ce ne îndreptăm către un viitor dominat de inteligența artificială, în care mașinile ne conduc mai bine decât ne putem conduce noi înșine, iar roboții devin managerii noștri, în cine avem încredere și cum construim afaceri, implicăm clienții și motivăm angajații (reali sau creați artificial) va fi semnificativ diferit. Bazându-se pe principii din psihologie, pe experiențe de afaceri din lumea reală și cu o privire asupra unora dintre progresele tehnologice care au loc în focare de inovație precum Silicon Valley, această carte explorează modul în care vom trece prin această stare confuză și ce trebuie să facem cu toții pentru a reuși în lumea de mâine.