Scalarea pentru succes: Prioritățile oamenilor pentru organizațiile cu creștere rapidă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.

Titlul original:

Scaling for Success: People Priorities for High-Growth Organizations

Conținutul cărții:

Gestionarea unei organizații cu creștere puternică necesită atât strategie, cât și adaptabilitate.

Din nefericire, fondatorii de start-up-uri și directorii care doresc să treacă la nivelul următor constată mult prea frecvent că creșterea se transformă în haos. În loc să pregătească terenul pentru viitor, organizațiile se blochează acoperind problemele complexe cu plasturi nesustenabili și cu soluții cu bandă adezivă, punând în aplicare soluții bazate pe anecdote din cele mai recente unicorni din industria tehnologică sau cărți de leadership și bazându-se prea mult pe învățarea din mers a managerilor fără experiență.

Această carte este ghidul definitiv pentru liderii organizațiilor cu creștere rapidă care doresc să înțeleagă și să aplice principiile de gestionare a oamenilor, esențiale pentru succesul continuu. Combinând o bogată experiență practică, cercetări academice bine fundamentate și cadre ușor de aplicat, Andrew Bartlow și T. Brad Harris oferă un set de instrumente practice pe care fondatorii, liderii funcționali și managerii de oameni le pot folosi pentru a-și regândi practicile și a răspunde nevoilor organizațiilor lor.

Ei îi ajută pe cititori să identifice programele și practicile de bază de management al oamenilor care sunt cele mai bune pentru o organizație în stadiul și dimensiunea sa actuală, susținând în același timp o fundație pentru dezvoltarea continuă și capacitatea de adaptare la surprizele inevitabile. Practică, ușor de aplicat și completată cu numeroase instrumente de diagnosticare și exemple ilustrative, cartea Scaling for Success este un manual obligatoriu pentru liderii organizaționali care urmăresc o creștere inteligentă și durabilă.