Scaling Culture: Cum să construiești și să susții o organizație rezilientă și de înaltă performanță

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Titlul original:

Scaling Culture: How to Build and Sustain a Resilient, High-Performing Organization

Conținutul cărții:

Nu faceți nicio greșeală - compania dvs. are o cultură, indiferent dacă sunteți sau nu intenționat în legătură cu aceasta.

Cultura corporativă este punctul zero pentru organizația dumneavoastră. Dacă este lăsată la voia întâmplării, cultura corporativă se va reduce la cel mai mic numitor comun sau la vocea cea mai puternică, rezultând în inconsecvență în cel mai bun caz și în volatilitate în cel mai rău.

Scalarea companiei dvs. înseamnă mai întâi scalarea culturii dvs. Aveți nevoie de o carte de joc clară, cu pași concretizabili, pentru a promova alinierea și o echipă orientată spre rezultate, formată din părți interesate pasionate.

În Scaling Culture, Ron Lovett vă oferă componentele cheie de care aveți nevoie pentru a crea o organizație de succes care să dureze. Această carte cu ciclu complet pentru scalarea culturii vă oferă vouă, fondatorilor, directorilor executivi și liderilor organizaționali, strategii pentru a da viață valorilor companiei, a gestiona schimbarea, a funcționa în echipă și multe altele. Scaling Culture vă oferă o perspectivă din culisele primei cărți a lui Ron, Outrageous Empowerment: The Incredible Story of Giving Employees Their Brains Back. Majoritatea cărților despre cultură se bazează pe teorie și studii de caz - nu și aceasta. Scaling Culture este planul tău tactic pentru alinierea organizației tale și prosperarea în viitor.