Scaling People: Tactici pentru management și construirea companiei

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru abordarea sa practică și pătrunzătoare a managementului și leadershipului, ceea ce o face o resursă recomandată pentru companiile de tehnologie și startup-uri. Oferă exemple detaliate, șabloane și strategii acționabile care sunt fundamentate pe experiența vastă a autorului în industria tehnologiei. Cu toate acestea, unii utilizatori au semnalat probleme legate de legarea fizică a cărții și au exprimat faptul că stilul directiv poate să nu placă tuturor.

⬤ Strategii practice și acționabile pentru management.
⬤ Bine scrisă și captivantă, cu anecdote personale din experiența autorului la Google și Stripe.
⬤ Conține șabloane și instrumente utile pentru construirea echipei și a organizației.
⬤ Oferă informații profunde și o perspectivă sistemică asupra leadership-ului.
⬤ Foarte recomandat liderilor din firmele de tehnologie și startup-uri.

⬤ Probleme cu legarea fizică a unor exemplare.
⬤ Unii cititori au considerat că stilul directiv este prea prescriptiv și lipsit de nuanțe.
⬤ Câțiva cititori au considerat că seamănă prea mult cu o carte de text și poate că nu este pe gustul tuturor.

(pe baza a 53 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Scaling People: Tactics for Management and Company Building

Conținutul cărții:

"Fie că sunteți un manager nou sau un CEO, vor exista momente în care vă veți simți singur și veți avea nevoie de ajutor. Sunt șanse mari ca sfatul de care aveți nevoie să se afle în Scaling People. Veți scoate această carte de pe raftul dvs. de nenumărate ori! ".

--Kim Scott, autoarea bestsellerului New York Times Radical Candor și Just Work

Lider atât la Google, cât și la Stripe încă de la începuturile lor, Claire Hughes Johnson a lucrat cu fondatori și creatori de companii pentru a încerca să le reproducă succesul. Cele mai frecvente întrebări pe care i le adresează nu sunt despre strategia de afaceri, ci despre cum să scaleze structurile operaționale și sistemele de oameni ale unui start-up în creștere rapidă.

Scaling People este un ghid practic și empatic pentru a fi un lider și un manager eficient într-un mediu cu creștere puternică. Informațiile tactice pe care le prezintă - inclusiv îndrumări privind elaborarea documentelor fundamentale, planificarea strategică și financiară, angajarea și dezvoltarea echipei, precum și mecanismele de feedback și performanță - pot fi aplicate companiilor de orice dimensiune, din orice sector. Scaling People include zeci de pagini de fișe de lucru, șabloane, exerciții și exemple de documente pentru a ajuta fondatorii, liderii și constructorii de companii să creeze sisteme de operare scalabile și procese ușoare care chiar funcționează.

Implementarea unor practici eficiente de conducere și management necesită efort și disciplină, dar recompensa este o companie durabilă, scalabilă și pregătită pentru succesul pe termen lung. Scaling People este o foaie de parcurs detaliată pentru constructorii de companii, care le permite să pună în aplicare sistemele și structurile de operare adecvate pentru a dezvolta cea mai importantă resursă a unei companii: oamenii săi.